Assistant RH/Assistante RH

AFG Autisme recrute pour ses établissements le FAM et CAJM Les Ecluses sous mandat de gestion situés à Paris 10ème, un.e assistant.e des ressources humaines. Le poste est à pourvoir dès à présent jusqu’au 31 décembre 2026, avec une possibilité de CDI par la suite. Si vous n’êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Les Écluses accueille 30 adultes autistes présentant des profils variés. L’établissement propose un accompagnement médico-social global, adapté aux besoins et au projet de vie de chaque personne. Son action vise à favoriser l’autonomie, le bien-être, le développement des compétences et la participation sociale des personnes accompagnées. Les professionnels accompagnent les résidents dans les actes de la vie quotidienne, le maintien de leur santé, les activités éducatives, sociales et thérapeutiques, ainsi que dans la réalisation de leurs projets personnels, dans un environnement sécurisant et bienveillant. Le Centre d’Accueil de Jour Médicalisé (CAJM) Les Écluses accueille actuellement 9 adultes autistes en accueil de jour, avec une capacité qui sera progressivement portée à 15 places. Ce service propose un accompagnement médico-social individualisé favorisant l’autonomie, l’épanouissement personnel et l’inclusion sociale. Principales

missions:
Au cœur de notre équipe administrative et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, vous aurez la responsabilité de gérer en partie l’administration du personnel :
• Recrutement et contrats : suivi des besoins en personnel (CDD/CDI), vérification des fiches d'embauche en lien avec les chefs de service, rédaction des contrats de travail, mise à jour du tableau de suivi et classement des documents dans la GED ;
• Interface paie : transmission des éléments nécessaires au service paie ;
• Accompagnement des salariés : interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question relative au contrat ou au temps de travail ;
• Gestion des temps : paramétrage des cycles de travail dans Octime lors des embauches ;
• Suivi administratif : commande des tickets restaurant, inscription et suivi des visites médicales (embauche et périodiques), suivi des autorisations de travail et des titres de séjour.

Profil recherché
• Vous êtes titulaires d’un bac + 2 à bac + 3 en gestion des ressources humaines ;
• Vous bénéficiez obligatoirement d’une expérience en ressources humaines et idéalement dans un établissement médico-social ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (logiciels de traitement de texte, tableurs, …) ;
• Vous maîtrisez le droit du travail et idéalement, la CCNT 66 ;
• Vous êtes reconnue pour vos qualités rédactionnelles, organisationnelles, votre polyvalence, votre gestion des priorités, votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Modalités pratiques :
• Lieu de travail : 10 rue des écluses Saint-Martin – 75 010 Paris ;
• Horaires de travail : 35h par semaine ;
• CDD du 1er octobre au 31 décembre 2026 ;
• Ouverture de l’établissement : 365 jours par an ;
• Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2K € brut annuel, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté).

Avantages:
• Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à : recrutement@afg-autisme.com. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d’informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3