STAGE - Assistant de formation H/F

Intégrez l’entreprise en tant qu’assistant formation (H/F/N) au sein de notre ingénierie pédagogique, et venez consolider votre apprentissage théorique Sur cette mission de stage rémunérée, vos principales responsabilités vous permettront de contribuer à l’amélioration de nos flux de formation et de la transmission des informations entre les différents services (formation, consulting, marketing et commercial). A ce titre, vous aurez à :
• Construire des parcours et des contenus de formation en présentiel et digitaux,
• Assurer la conformité des différents livrables (mise en page, orthographe…)
• Contribuer à la démarche qualité (Qualiopi),
• Contribuer à la coordination des formateurs (pédagogie, audits de session, préconisations, traitement des retours, etc.)
• Participer à l’activité du service de formation pour nos clients et pour nos collaborateurs internes,
• Réaliser des actions pédagogiques et technologiques Votre

formation:
vous êtes actuellement en formation Niveau Master dans le domaine de l’ingénierie pédagogique, idéalement digitale et/ou dans la formation professionnelle des adultes. Votre force :
• L’autonomie et la curiosité,
• La rigueur et l’organisation,
• L’utilisation des outils digitaux,
• La bienveillance et l’écoute,
• La prise de parole en public. Votre future équipe : Nous sommes un organisme de formation au sein d’une entreprise (PME/ESN). L’équipe pédagogique est transversale. Vous serez sous la responsabilité d’Anaïs, notre Chargée de projet d’ingénierie pédagogique, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues. La variété des missions dans l’entreprise favorisera votre adaptation aux compétences à valider dans votre diplôme. Ce que l’on vous propose :
• Un stage au sein de notre agence à Bron (accessible T5 ou bus 52),
• Des outils de travail collaboratifs et innovants,
• Un environnement de travail convivial et positif,
• Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,
• Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé Notre processus de recrutement :
• Une prise de contact avec Marie, notre chargée de recrutement,
• Une rencontre avec votre manager dans nos locaux ou en distanciel, pour approfondir et se projeter. Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante