Stagiaire Chef de Projet Décarbonation et Performance Opérationnelle H/F

Référence de l’offre: 74853 Site de l’emploi (court): Nancy, France, 54000 Stagiaire Chef de Projet Décarbonation et Performance Opérationnelle H/F Stage de 6 mois à compter de mars 2027 Niveau : Bac+4 / Bac+5 Contexte Au sein de l'état-major du pôle Maintenance Spécialisée Gaz (MSG), vous contribuerez à un projet stratégique visant à accompagner la décarbonation des activités du pôle et à améliorer la gestion des ressources et des équipements. Encadré(e) par les équipes du pôle MSG, vous participerez à la structuration d'une démarche de réduction de l'empreinte carbone, à la création d'outils de pilotage et à l'optimisation des stocks de matériels afin de concilier performance opérationnelle, maîtrise des coûts et enjeux environnementaux. Cette mission vous permettra d'intervenir à la croisée de la transition énergétique, de la gestion de projet, de l'analyse de données et de l'amélioration continue. Vos missions Participer à la démarche de décarbonation du pôle MSG
• Contribuer aux travaux du groupe de travail dédié à la décarbonation.
• Réaliser un état des lieux des actions et initiatives déjà engagées.
• Identifier les principaux postes d'émissions et les leviers de réduction applicables aux activités du pôle.
• Analyser les impacts opérationnels, économiques et environnementaux des actions envisagées.
• Participer à la définition des ambitions, objectifs et priorités du projet de décarbonation.
• Contribuer à l'élaboration d'une feuille de route structurée et priorisée. Construire et animer une vigie de suivi de la décarbonation
• Définir les indicateurs pertinents de suivi du projet.
• Identifier, collecter et fiabiliser les données nécessaires.
• Concevoir un outil de pilotage partagé permettant de suivre les actions engagées et leurs résultats.
• Produire des tableaux de bord et synthèses à destination du management.
• Formaliser les règles de gestion et assurer la pérennité de l'outil. Selon les besoins identifiés, cette vigie pourra être développée à l'aide d'outils tels qu'Excel, Power BI, SharePoint ou Microsoft 365. Participer à l'optimisation des stocks et équipements
• Réaliser un diagnostic des matériels et équipements disponibles.
• Analyser leur localisation, leur niveau d'utilisation et leur disponibilité.
• Identifier les équipements sous-utilisés ainsi que les opportunités de mutualisation.
• Proposer des niveaux de stock adaptés aux besoins opérationnels.
• Évaluer les gains potentiels en matière de coûts, de transport, de disponibilité et d'impact environnemental.
• Contribuer à l'élaboration d'un plan d'action d'amélioration. Accompagner les projets transverses du pôle
• Réaliser des études et analyses ponctuelles.
• Contribuer à l'amélioration d'outils de pilotage.
• Participer à la préparation de réunions et de supports de présentation.
• Accompagner la structuration de projets transverses.
• Formuler des propositions d'amélioration organisationnelle et opérationnelle. Les livrables attendus À l'issue du stage, vous aurez notamment contribué à produire :
• Un diagnostic des enjeux de décarbonation du pôle MSG.
• Une feuille de route décarbonation avec des actions priorisées.
• Une vigie de pilotage intégrant des indicateurs fiables et exploitables.
• Un état des lieux des stocks et équipements.
• Des recommandations d'optimisation et de mutualisation.
• Une documentation garantissant la pérennité des outils développés.
• Un bilan de mission accompagné de préconisations.

Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans l'un des domaines suivants :
• École d'ingénieur ;
• Transition énergétique ;
• Environnement et développement durable ;
• Performance industrielle ;
• Génie industriel ;
• Logistique et supply chain ;
• Gestion de projet ;
• Data analytics ou informatique décisionnelle ;
• École de commerce avec une spécialisation en transformation ou RSE. Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre autonomie et votre rigueur.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse.
• Votre capacité à comprendre des problématiques techniques et organisationnelles.
• Votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Votre capacité à piloter des sujets transverses impliquant des interlocuteurs variés.
• Votre curiosité et votre force de proposition. Compétences appréciées
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
• Bonne connaissance de Microsoft 365 (Teams, SharePoint).
• Connaissances de Power BI, Power Query ou outils de visualisation de données.
• Gestion de projet et amélioration continue.
• Construction et suivi d'indicateurs de performance.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux, au bilan carbone ou à la responsabilité sociétale des entreprises. Business Unit: GBU Networks Division: Entité légale: GRDF Type de contrat: Stage Type d'emploi: Temps Plein Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA) Nom de l'entreprise: GRDF Salaire de base minimum: 1 773,67 EUR Salaire de base maximum: 1 773,67 EUR Base salariale: