Ingénieur mécanique

Vous êtes passionné(e) par la mécanique concrète, l'assemblage de pointe et le prototypage de machines spéciales ? Vous souhaitez évoluer au cœur d'un environnement R&D innovant ? Pourquoi nous recrutons ? Pour accompagner le développement de nouvelles générations d'équipements et de machines spéciales, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécanique Junior. Intégré(e) au sein de l'équipe R&D, vous serez l'un des piliers de la concrétisation des prototypes : vous prendrez en charge l'assemblage, le câblage, le réglage et la mise en route opérationnelle de nombreux prototypes. Vos missions principales :
• Assemblage & Montage Mécanique : Effectuer le montage de précision de machines spéciales, sous-ensembles et prototypes à partir des plans de définition et dossiers techniques.
• Câblage & Intégration Électrique : Réaliser le câblage filaire, l'intégration des faisceaux électriques et le raccordement des actionneurs/capteurs sur les prototypes.
• Challenger la définition de l'assemblage afin d'améliorer les prototypes.
• Mise en Route & Essais : Effectuer la mise en service des systèmes, réaliser les premiers réglages fonctionnels afin d'anticiper les phases de validation et de mise au point.
• Challenger l'assemblage définit : Identifier les écarts ou difficultés d'assemblage, être force de proposition auprès du bureau d'études, afin d'améliorer les prototypes et participer occasionnellement aux retouches ou ajustements sous logiciel CAO.
• Suivi & Polyvalence : Assurer la traçabilité des modifications apportées sur les différentes itérations de prototypes.

Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
• Vous êtes diplômé.e d’une formation Ingénieur (Bac +5) en Génie Mécanique / Mécatronique, ou Technicien(ne) supérieur(e) expérimenté(e) (Bac +2/3)
• Vous justifiez d'une première expérience (stage et alternances compris) du montage/assemblage mécanique et électrique, idéalement dans un environnement essais, prototypes ou bureau d’études.
• Vous êtes un(e) véritable passionné(e) de mécanique concrète : vous aimez assembler, monter, ajuster, tester et voir vos réalisations prendre vie.
• Vous possédez des compétences polyvalentes intégrant l'assemblage mécanique, le câblage et la réalisation de faisceaux électriques sur systèmes complexes.
• Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans mécaniques et de schémas d'intégration.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité à travailler sur des machines non standard.
• Le gros + : Une première maîtrise des outils de CAO (ex: CATIA V5, SolidWorks, Creo) et une appétence pour le design mécanique pour contribuer aux retours d'expérience R&D. Ce poste n’est PAS fait pour vous si…
• Vous souhaitez passer 100 % de votre temps assis derrière un écran à faire de la modélisation CAO sans jamais toucher à la matière.
• Travailler sur des prototypes, avec des exigences techniques élevées et des modifications fréquentes, ne vous motive pas. Les atouts de la mission :
• Une mission très concrète et variée : vous travaillez sur une grande diversité de modèles et de prototypes sans routine.
• Une réelle montée en compétences au contact d'équipements technologiques de pointe au sein d'un centre R&D dynamique.
• L'opportunité de participer à tout le cycle de vie du prototype, de la pièce sur plan jusqu'à la mise en route finale. Intégrer IT Link à Lyon, c’est également :
• Contribuer à des projets passionnants et au cœur des enjeux d'une métropole en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0).
• Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech lyonnaise, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle, entre dynamisme urbain et proximité des Alpes. A propos: Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées. “Connect and Create for Change”... with us IT Link est un expert des systèmes connectés Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…). Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données. Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.
• Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.
• Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.
• Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ?

Nous offrons
la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Les plus de la vie chez IT Link: Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap. Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.