DGA Jeunesse et Emancipation

Membre du collectif de Direction générale et placé·e sous l'autorité du Directeur général des services, vous pilotez la Direction générale adjointe Jeunesse et Émancipation, qui regroupe les politiques publiques liées aux écoles, à l'enfance, à l'adolescence, à la restauration et aux sports, soit plus de 2 000 agents. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en faveur de l'éducation, de l'émancipation et de la réussite des enfants, des jeunes et des familles. À ce titre, vous :
• participez à la gouvernance de la collectivité et à la traduction du projet municipal en projets opérationnels ;
• impulsez, coordonnez et évaluez les politiques publiques relevant de votre périmètre ;
• animez et fédérez les directions placées sous votre responsabilité autour d'objectifs partagés ;
• garantissez la qualité du dialogue social, accompagnez les transformations organisationnelles et conduisez les arbitrages nécessaires ;
• pilotez les moyens humains, financiers et matériels de la DGA, en veillant à l'optimisation des ressources ;
• développez et consolidez les partenariats institutionnels avec l'État, l'Éducation nationale, la CAF, les associations et les acteurs du territoire ;
• représentez la collectivité auprès des partenaires et contribuez au rayonnement des projets municipaux à l'échelle locale, métropolitaine et nationale. Vous portez une vision transversale de l'action publique, au service d'un territoire jeune, dynamique et en pleine transformation. PROFIL De formation supérieure (Bac +5 minimum), vous disposez d'une expérience confirmée en direction générale, en direction générale adjointe ou à la tête d'une direction d'envergure au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public. Vous maîtrisez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales ainsi que les enjeux liés au pilotage des politiques publiques, à la gestion des ressources, aux finances publiques, aux ressources humaines et à la conduite du changement. Reconnu·e pour vos qualités de manager et de stratège, vous savez fédérer des équipes importantes, conduire des projets complexes et développer des coopérations efficaces avec des interlocuteurs variés (élus, administrations, partenaires institutionnels, acteurs associatifs et habitants). Votre sens du dialogue, de la négociation, de la décision et votre loyauté institutionnelle vous permettent d'évoluer dans un environnement exigeant et fortement exposé. Cadre d'emplois : Administrateur territorial ou Ingénieur en chef territorial. Ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur. Conditions d'exercice :
• Poste basé à Saint-Denis.
• Participation au collectif de Direction générale.
• Forte disponibilité requise (réunions en soirée et représentation ponctuelle de la collectivité).
• Déplacements fréquents sur le territoire et auprès des partenaires institutionnels.
• Management stratégique d'un périmètre de plus de 2 000 agents.