Chargé ADV
Il y a 1 jour
Clichy, Ile-de-France
MEDIAS FRANCE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
En collaboration étroite avec les équipes éditoriales et de production, tu interviendras sur les missions suivantes :
1. Suivi ADV et gestion des factures prestataires
• Gérer les deux boîtes mail Office.
• Valider les commandes clients (CRM, solvabilité, planning éditorial).
• Vérifier la conformité des bons de commande.
• Éditer ponctuellement des factures pro forma via le CRM.
• Remonter les anomalies au directeur commercial. 2. Production vidéo et tournage
• Préparer les tournages : collecter les éléments nécessaires et réaliser les documents utiles au bon déroulement du tournage.
• Photographier les coulisses (maquillage, régie, plateau).
• Intégrer les sous-titres sur les contenus vidéo.
• Préparer les fiches des présentateurs à l'aide de l'IA et les corriger.
• Visionner les émissions pendant le tournage, ajuster les vidéos en direct avec le client et assurer le contact en temps réel avec les équipes de montage. 3. Production de publireportages
• Redimensionner et optimiser les visuels.
• Retoucher les photos (luminosité, cadrage, formats).
• Rédiger les articles à l'aide d'outils IA. 4. Réseaux sociaux
• Gérer et animer les réseaux sociaux des rubriques et des émissions.
• Réaliser les publications LinkedIn et Instagram pour nos clients Conso et Business. 5. Intégration et mise en ligne
• Intégrer les contenus dans les CMS selon le planning éditorial.
• Réaliser les previews d'articles et effectuer les ajustements demandés par les clients.
• Transmettre les éléments de publication aux partenaires médias.
• Assurer la mise en ligne hebdomadaire des contenus.
Profil recherché
• Tu suis une formation en communication, journalisme, production ou marketing digital (Bac +2 à Bac +5).
• Tu écris un français impeccable ; l'anglais est un vrai plus.
• Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Google Drive, Notion, Sheets, Docs).
• Tu maîtrises les bases de Canva, Photoshop ou d'outils équivalents.
• Tu es à l'aise avec le montage vidéo. Ce qui fera la différence
• Une rigueur à toute épreuve et un sens aigu de l'organisation.
• Une vraie autonomie et la capacité à jongler avec plusieurs interlocuteurs.
• Un excellent sens des priorités et des responsabilités.
• L'envie de devenir le bras droit indispensable de l'équipe de production. Pourquoi nous rejoindre ?.
• Découvrir concrètement les coulisses de la production média.
• Évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, au sein d’une équipe accessible et à l’écoute.
• Intervenir sur des missions variées, à la croisée de l’éditorial et de la technique.
• Participer activement aux tournages et contribuer par tes idées. Autres informations.
• Stage de 5 mois minimum.
• Prise en charge à 50 % du titre de transport et de la mutuelle.
• Poste basé à Clichy, dans des locaux flambant neufs (à 300 m de la gare Clichy-Levallois, ligne L). Process de recrutement.
• 1ère étape : échange visio de 30 minutes avec notre équipe RH.
• 2ème étape : entretien physique avec la responsable du Back Office.
• 3ème étape: à définir.
• Gérer les deux boîtes mail Office.
• Valider les commandes clients (CRM, solvabilité, planning éditorial).
• Vérifier la conformité des bons de commande.
• Éditer ponctuellement des factures pro forma via le CRM.
• Remonter les anomalies au directeur commercial. 2. Production vidéo et tournage
• Préparer les tournages : collecter les éléments nécessaires et réaliser les documents utiles au bon déroulement du tournage.
• Photographier les coulisses (maquillage, régie, plateau).
• Intégrer les sous-titres sur les contenus vidéo.
• Préparer les fiches des présentateurs à l'aide de l'IA et les corriger.
• Visionner les émissions pendant le tournage, ajuster les vidéos en direct avec le client et assurer le contact en temps réel avec les équipes de montage. 3. Production de publireportages
• Redimensionner et optimiser les visuels.
• Retoucher les photos (luminosité, cadrage, formats).
• Rédiger les articles à l'aide d'outils IA. 4. Réseaux sociaux
• Gérer et animer les réseaux sociaux des rubriques et des émissions.
• Réaliser les publications LinkedIn et Instagram pour nos clients Conso et Business. 5. Intégration et mise en ligne
• Intégrer les contenus dans les CMS selon le planning éditorial.
• Réaliser les previews d'articles et effectuer les ajustements demandés par les clients.
• Transmettre les éléments de publication aux partenaires médias.
• Assurer la mise en ligne hebdomadaire des contenus.
Profil recherché
• Tu suis une formation en communication, journalisme, production ou marketing digital (Bac +2 à Bac +5).
• Tu écris un français impeccable ; l'anglais est un vrai plus.
• Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Google Drive, Notion, Sheets, Docs).
• Tu maîtrises les bases de Canva, Photoshop ou d'outils équivalents.
• Tu es à l'aise avec le montage vidéo. Ce qui fera la différence
• Une rigueur à toute épreuve et un sens aigu de l'organisation.
• Une vraie autonomie et la capacité à jongler avec plusieurs interlocuteurs.
• Un excellent sens des priorités et des responsabilités.
• L'envie de devenir le bras droit indispensable de l'équipe de production. Pourquoi nous rejoindre ?.
• Découvrir concrètement les coulisses de la production média.
• Évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, au sein d’une équipe accessible et à l’écoute.
• Intervenir sur des missions variées, à la croisée de l’éditorial et de la technique.
• Participer activement aux tournages et contribuer par tes idées. Autres informations.
• Stage de 5 mois minimum.
• Prise en charge à 50 % du titre de transport et de la mutuelle.
• Poste basé à Clichy, dans des locaux flambant neufs (à 300 m de la gare Clichy-Levallois, ligne L). Process de recrutement.
• 1ère étape : échange visio de 30 minutes avec notre équipe RH.
• 2ème étape : entretien physique avec la responsable du Back Office.
• 3ème étape: à définir.