Infirmier Respiratoire F/H

Localisation : Meylan (38) Type de contrat : CDI Service : INTERVENTION Date de début : 09/11/2026 Date de publication : 05/11/2026 Qui êtes vous ? Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle À l'aise avec la technique, les dispositifs médicaux et leurs réglages Capable de s'adapter aux évolutions et d'assurer un suivi rigoureux Doté(e) d'un bon sens relationnel et pédagogique, avec idéalement une expérience en libéral Autonome, réactif(ve) et flexible face à la diversité des situations rencontrées au domicile Qui sommes nous ? "Agir ensemble pour la santé et la qualité de vie de tous" est la raison d'être de notre société. Nous sommes un groupe engagé dans l'accompagnement des patients à domicile, avec la conviction que prestation techniques de santé et relation humaine vont de pair. Notre objectif : assurer une prise en charge de qualité, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun. Depuis près de 50 ans, AGIR à dom accompagne à domicile des patients atteints de maladies chroniques ou aiguës. Avec une mission première : les aider, au quotidien, à vivre le plus sereinement possible avec leur pathologie. Pour garantir une prise en charge de qualité, AGIR à dom s'inscrit dans une démarche qui associe savoir-faire et savoir-être et qui s'appuie sur une équipe d'experts, paramédicaux et techniciens, engagée aux côtés des patients pour un accompagnement plus efficient et plus humain. Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous. Pour en savoir plus sur notre entreprise: https://www.agiradom.com Ce que nous ferons ensemble ? La personne effectuera des visites à domicile de patients souffrants de maladie chronique (notamment insuffisant respiratoires chronique équipés sous O2 et sous ventilation). Vos Missions Seront Initier les sorties d'hospitalisation de nos patients puis assurer leur suivi à domicile dans le respect des procédures Accompagner le patient, la famille, dans l'intégration du traitement au quotidien puis assurer leur suivi à domicile Former l'IDE libérale au matériel ainsi que les patients à l'utilisation du matériel Rédiger des comptes rendus de visite et le cas échéant proposer des solutions alternatives au personnel hospitalier Communiquer avec les prescripteurs, nos équipes pluridisciplinaires (personnes paramédicales et ou technique et/ou administratives et/ou logistiques) et les IDEL Participer au « relationnel prescripteur » en lien avec l'équipe commerciale : visite médicale en duo, organisation de STAFF... Ce Que

Nous Offrons
Un environnement stimulant où technique et relationnel se complètent Une équipe disponible et collaborative Des formations régulières pour rester à jour sur les dispositifs médicaux et les pratiques de soin Une formation sur l'ensemble de la prise en charge et des dispositifs médicaux est assurée par notre cellule formation interne. Une équipe coordination est présente en support administratif / organisationnel pour les intervenants sur les aspects planning, dossiers patients, programmation des visites. Une forte autonomie dans la gestion de la prise en charge patient est demandée (gestion du planning d'intervention, de la conduite à tenir dans la phase d'initiation au traitement et gestion administrative importante sur ce poste). Modalités contractuelles Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Amplitude horaire : temps plein, 35h/semaine Lieu du poste : rattaché(e) à l'agence de Meylan (38) Secteurs géographiques d'intervention : le bassin grenoblois, Fontaine, Saint-Egrève, Pontcharra, L'Oisans et le Trièves Rémunération : à partir de 2536 euros bruts mensuels sur 12 mois Poste soumis à des astreintes (rémunérée et heures supplémentaires rémunérées) Autres Avantages Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros) Véhicule de service Téléphone et ordinateur mis à disposition Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur) Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté Accès au Comité Social et Économique Notre Processus De Recrutement Pré-entretien téléphonique. Entretien physique avec possibilité de test et de mise en situation. Pendant votre recrutement nous vous demanderons des références professionnelles et vos éventuelles lettre(s) de recommandations Quelle que soit la décision, vous serez informé.e de la suite donnée à votre candidature