Encadrant.e technique

CONTEXTE Carton Plein est une association d’inclusion sociale et professionnelle. Par le travail et/ou la formation, les personnes raccrochent progressivement avec l’emploi et accèdent à leurs droits les plus fondamentaux : relations sociales, revenus, santé, logement… Pour mener à bien ce projet social, 3 dispositifs sont aujourd’hui mis en place au sein de la structure :
• le dispositif Premières Heures en chantier (PHC), à Paris et dans le 92, et bientôt dans le 93, dont le travail passe notamment par une activité de réemploi et de ventes de cartons,
• un Atelier Chantier d’Insertion (ACI), à Paris, autour du réemploi et la cyclo-logistique, et deux ACI émergeants à Nanterre et en Seine-Saint-Denis,
• une Entreprise d’Insertion (EI), portée par la filiale Carton Plein cyclo, à Paris 11è, spécialisée dans la collecte de déchets et la livraison de marchandises en vélo-cargo. La filiale Carton Plein cyclo, basée à Paris 11eme et détenue à 100% par l’association, regroupe les activités de cyclo logistique. ACTIVITÉS PRINCIPALES Au sein d’une équipe de 3 encadrant.es techniques, gérer l’équipe de cyclo-logisticiens au quotidien dans un esprit de convivialité et avec une exigence de cohésion d’équipe et organisation de la production
• Planifier l’activité de production en fonction des capacités des cyclo-logisticiens et des besoins des clients, à l’aide des outils de Carton Plein
• Participer à la production sur le terrain en accompagnant et en créant un cadre de travail sécurisant.
• Assurer la partie relation client dans le but de maintenir et développer la qualité de service.
• Contribuer à améliorer et évaluer la qualité des missions réalisées.
• Participer à la mise en place de méthodes d’organisation de la production.
• Assurer le reporting quotidien du travail réalisé en suivant les indicateurs existants. Vie du Pôle.
• Participer activement à la vie de l’association : réunion de pôle, réunion d’équipe, repas, journées de travail collective et occasionnellement, des Conseils d’Administration et Assemblée Générale.
• Contribuer aux points réguliers et groupes de travail sur tous sujets liés au bon fonctionnement de l’atelier.
• Contribuer aux groupes de travail du moment et les mettre en œuvre au quotidien : sexisme, cadre de travail, qualité de vie au travail, règles de vie collectives, convivialité,... PROFIL
• Capacité à travailler en équipe et à se coordonner entre collègues.
• Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire et l’insertion par l’activité économique.
• Dynamique et souhait de s’inscrire dans un projet qui a du sens.
• Bon relationnel et esprit de convivialité. COMPÉTENCES
• Forte capacité de coordination, d’organisation, d’autonomie, de rigueur, de prise d’initiatives.
• Expérience dans le secteur de la logistique/atelier de production, de l’insertion par l’activité économique ou équivalent
• Notion sur la mécanique vélo.
• Formation ou sensibilisation à la communication non violente, à l’écoute active et à la gestion de conflit serait un plus.
• Maîtrise des outils informatiques (excel) + capacité à se former sur de nouveaux outils (Cyke, outils de reporting,...) CONDITIONS DU POSTE
• Rémunération emploi repère encadrant.e technique / accompagnateur.rice sociopro, selon profil et selon la CCN SyNESI de 2029 à 2456 euros brut (plus indemnités repas et transport; mutuelle proposée).
• CDI à 35 heures par semaine ; le temps de travail est organisé comme suit : 39 heures hebdo et 21 jours de RTT
• 25 jours de congés par an
• Poste à pourvoir dès Décembre 2026 CV et lettre de motivation à faire suivre à l’adresse rh@cartonplein.org