Un conseiller du Président

Il y a 1 jour

Besançon, Bourgogne – Franche-Comté, France Besançon, Ville et Communauté Urbaine Temps plein 2 400 € - 3 400 € CDD
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
• 67 communes
• Bassin économique de 250 000 habitants Le Conseiller assiste le Président dans le suivi stratégique, politique et transversal des politiques publiques communautaires. Il assure une mission d’analyse, de coordination et d’appui auprès du Président et de l’exécutif sur les grands projets de territoire et les dossiers structurants de la communauté urbaine. Il contribue à la cohérence de l’action communautaire, au suivi des partenariats institutionnels et à l’accompagnement des Vice-présidents dans leurs délégations.

Missions:
• Conseil stratégique auprès du Président : Apporter une expertise stratégique et opérationnelle au Président sur les politiques publiques communautaires Préparer les arbitrages et éléments d’aide à la décision Réaliser des notes d’analyse, de synthèse et de prospective Identifier les enjeux territoriaux, institutionnels et financiers des projets suivis Assurer une veille réglementaire et institutionnelle
• Coordination des politiques publiques communautaires Tourisme et coopération transfrontalière : Suivre les politiques de développement touristique du territoire Accompagner les projets de coopération avec les collectivités et partenaires transfrontaliers Participer au développement de l’attractivité territoriale et des partenariats européens
• Enseignement supérieur et insertion : Assurer le suivi des relations avec les établissements d’enseignement supérieur Accompagner les projets liés à la vie étudiante, à la formation et à l’innovation Suivre les dispositifs d’insertion, d’emploi et d’accompagnement des publics
• Commerce de proximité et aides aux communes : Participer à la définition des dispositifs de soutien au commerce de proximité Suivre les relations avec les communes membres et leurs projets structurants Accompagner les dispositifs d’aides et de soutien aux investissements communaux
• Numérique : Suivre les politiques de transition numérique et d’innovation territoriale Accompagner les projets liés aux services numériques et à l’inclusion numérique Participer au développement des infrastructures et usages numériques
• Transport et mobilité : Assurer le suivi des politiques de mobilité, de transport collectif et de déplacements Participer au suivi des projets d’infrastructures et mobilités durables Veiller à la cohérence des projets avec les orientations du territoire
• Développement durable : Suivre les politiques environnementales et de transition écologique Accompagner les démarches de sobriété énergétique, climat et biodiversité Participer au suivi des plans et stratégies environnementales communautaires
• Aménagement du territoire, urbanisme et habitat : Assurer le suivi des documents stratégiques : PLUi, SCoT, Documents d’urbanisme, Projets d’aménagement Participer au suivi des politiques de logement et d’habitat Suivre les projets d’infrastructures, de voirie et d’aménagement urbain Veiller à la cohérence territoriale des projets communautaires
• Politique de la ville, sport, eau et déchets : Suivre les dispositifs liés à la politique de la ville et à la cohésion territoriale Participer au suivi des politiques sportives communautaires Assurer le suivi des compétences eau, assainissement et gestion des déchets Veiller à la qualité du service public et aux enjeux de transition écologique
• Coordination institutionnelle et partenariale : Assurer le lien avec les Vice-présidents concernés et les directions opérationnelles Participer aux réunions de pilotage et instances partenariales Représenter ponctuellement le Président auprès des partenaires institutionnels Faciliter la coordination entre les acteurs publics et privés
• Suivi des projets stratégiques : Assurer le suivi transversal des grands projets communautaires Identifier les risques, points de blocage et arbitrages nécessaires Veiller au respect des calendriers et engagements politiques Produire des tableaux de bord et outils de suivi à destination du Président

Profil recherché
Formation supérieure en droit public, aménagement du territoire, science politique, administration publique ou développement territorial Savoirs : Fonctionnement des collectivités territoriales et intercommunalités Politiques publiques territoriales Urbanisme, aménagement et développement local Environnement institutionnel et réglementaire Savoir-faire : Analyse stratégique et capacité de synthèse Pilotage transversal de projets Coordination d’acteurs multiples Qualités rédactionnelles et relationnelles Conduite de réunions et négociation Savoir-être : Sens politique et diplomatie Loyauté et discrétion Autonomie et réactivité Capacité d’anticipation Sens du travail en équipe et du service public Conditions d’emploi :
• Travail soir et/ou week-end selon réunions et évènements.
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté Urbaine
• Télétravail : Non applicable au poste Rémunération :
• Entre 2400 € et 3400 € net avant impôts selon l’expérience. Recrutement : Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale. Poste accessible pour les agents publics par voie de détachement ou disponibilité Date limite de candidature : 22 novembre 2026 Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf) Contacts :
• Pour toutes questions relatives à cette offre d’emploi, vous pouvez contacter le secrétariat du cabinet du Maire-Président à l’adresse suivante : secretariat.cabinet@besancon.fr