Tech Lead Java @eXalt Lille
Il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France
eXalt
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Descriptif du poste
eXalt Lille, filiale du groupe spécialisé sur les métiers du Product & Project Management et notre expertise IT, recherche son/sa nouveau/elle Tech Lead Java pour accompagner des nouveaux projets techniques Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.
Au sein du cercle Lillois, vous bénéficierez des échanges avec une communauté de plus de 100 consultants aux parcours et expertises métiers riches et variés.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de consultants ayant une sensibilité marquée concernant la qualité du code développé.
Profil recherché
Vous savez prendre du recul pour juger la pertinence des choix techniques. Vous possédez plus de 7 ans d’expériences. Vous avez une solide expérience dans le développement Java, les architectures micro services, les systèmes distribués. Vous avez de l’expérience dans la conception et le développement d’applications industrialisées dans un contexte de fort trafic et haute disponibilité. Vous avez un état d’esprit agile tourné vers l’amélioration continue, la qualité et l’intelligence collective. Leadership Technique : Aptitude à fédérer une équipe de développement et à vulgariser les enjeux techniques auprès de décideurs non-techniques. Vous êtes leader sur la partie architecture et vous prenez des décisions. Pragmatisme : Culture du “Delivery”. Vous privilégiez des solutions fonctionnelles et déployables rapidement plutôt que des concepts théoriques. Vous êtes animé-e par les besoins métiers et la satisfaction utilisateur. Vous êtes un habitué-e des tests, pour vous du code non testé n’est pas du code, aussi vous mettez en place et animez les politiques de tests (TDD, BDD). Vous êtes passionné-e de technique et aimez partager et contribuer. Notre environnement technique : Back : Java (Spring boot, Spring Security, Spring Data, Spring MVC, Spring Cloud Stream), Junit 5), Mongo DB, Kafka. Front : JavaScript (Vue JS, React, Angular) Cloud : GCP CI/CD : GitHub, Github action, Docker, Kubernetes Monitoring : Datadog Déroulement des entretiens Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement Un second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés Un dernier entretien technique avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences Nous sommes agiles Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, au 57 rue Nationale, 59800 Lille Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?
Profil recherché
Vous savez prendre du recul pour juger la pertinence des choix techniques. Vous possédez plus de 7 ans d’expériences. Vous avez une solide expérience dans le développement Java, les architectures micro services, les systèmes distribués. Vous avez de l’expérience dans la conception et le développement d’applications industrialisées dans un contexte de fort trafic et haute disponibilité. Vous avez un état d’esprit agile tourné vers l’amélioration continue, la qualité et l’intelligence collective. Leadership Technique : Aptitude à fédérer une équipe de développement et à vulgariser les enjeux techniques auprès de décideurs non-techniques. Vous êtes leader sur la partie architecture et vous prenez des décisions. Pragmatisme : Culture du “Delivery”. Vous privilégiez des solutions fonctionnelles et déployables rapidement plutôt que des concepts théoriques. Vous êtes animé-e par les besoins métiers et la satisfaction utilisateur. Vous êtes un habitué-e des tests, pour vous du code non testé n’est pas du code, aussi vous mettez en place et animez les politiques de tests (TDD, BDD). Vous êtes passionné-e de technique et aimez partager et contribuer. Notre environnement technique : Back : Java (Spring boot, Spring Security, Spring Data, Spring MVC, Spring Cloud Stream), Junit 5), Mongo DB, Kafka. Front : JavaScript (Vue JS, React, Angular) Cloud : GCP CI/CD : GitHub, Github action, Docker, Kubernetes Monitoring : Datadog Déroulement des entretiens Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement Un second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés Un dernier entretien technique avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences Nous sommes agiles Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, au 57 rue Nationale, 59800 Lille Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?