Accueillant(e) / animateur(trice) parentalité H/F (80)

Sous l’autorité hiérarchique du ou de la responsable vie associative et parentalité, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes :Descriptif du posteActivités principales
• Participer au fonctionnement et à l’animation de la Maison des premiers liens, fixe et itinérante, dans le respect des référentiels du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours
• Assurer l’accueil téléphonique et physique des publics
• Informer et écouter les parents sur le champ de la parentalité et les orienter vers les dispositifs existants et adaptés à leurs besoins
• Proposer un accueil individuel et des actions collectives aux parents
• Développer les partenariats
• Assurer l’accueil et la présentation des professionnels intervenants afin de garantir la visibilité et l’identification de la Maison des premiers liens
• Veiller au bon déroulement des activités et au respect des référentiels d’activités par les intervenants
• Organiser la collecte des suggestions et besoins des familles
• Assurer le suivi et l’évaluation des activités proposées (établir des tableaux de bord d’activités, contribuer aux bilans d’activité, identifier les besoins des parents, enrichir l’offre d’activités proposées, ajuster si nécessaire)
• Participer à la promotion et la communication des offres de service auprès du public et des professionnels
• Participer aux réseaux parentalité en lien avec le responsable hiérarchique
• Participer aux travaux nationaux et départementaux relatifs aux dispositifs de soutien à la parentalité
• Participer aux appels à projet et recherches de financements en lien avec le responsable hiérarchique
• Assurer une veille thématique juridique et pédagogique Activités annexes
• Participer, le cas échéant, aux actions du service Vie associative et parentalité, notamment en lien avec la parentalité
• Accueillir des stagiaires
• Contribuer au fonctionnement logistique Mission coordination actions lecture
• Coordonner les actions Lire et faire lire (avec La Ligue de l’Enseignement) et Lire ensemble
• Organiser des temps individuels ou collectifs de présentation des dispositifs
• Gérer et suivre les inscriptions et affectations des bénévoles
• Accompagner les bénévoles dans leur engagement (intégration, formation, temps de rencontre.)
• Identifier et prospecter les structures susceptibles d’accueillir les dispositifs
• Organiser les mises en relation entre les bénévoles et les structures
• Elaborer et suivre les conventions et avenants d’interventions au sein des structures d’accueil
• Tenir à jour les fichiers, bases de données et outils de suivi départementaux
• Effectuer un bilan annuel des dispositifs
• Organiser la formation et l’accompagnement des bénévoles dans leur connaissance de la littérature jeunesse et des pratiques de lecture à voix haute
• Communiquer les informations nécessaires aux bénévoles, structures d’accueil et partenaires
• Promouvoir les dispositifs
• Etre médiateur entre le(s) bénévole(s) et la(les) structure(s) d’accueil si nécessaire
• Organiser et participer à des évènementiels en lien avec les dispositifs ProfilNiveau adapté dans les domaines social, éducatif ou médico-psychologique
• Diplôme d’état d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants
• Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) spécialisé(e)
• Diplôme d’Etat de Puériculteur(trice)
• Diplôme en psychologie ou équivalent
• Permis B obligatoire Compétences requises :
• Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l’Udaf de la somme
• Maitrise du cadre réglementaire des lieux ressource parentalité et 1000 premiers jours
• Connaissance des notions de parentalité et soutien à la parentalité ainsi que des différents dispositifs de soutien à la parentalité
• Connaissance de l’enfant et de son développement
• Connaissance approfondie des dispositifs d’aide, d’action sociale et de protection de l’enfance
• Maîtrise des outils d’animation participative
• Maitrise des techniques d’intervention sociale individuelles et collectives
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Connaissance du réseau départemental familial, associatif et institutionnel
• Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents Contrat1 CDI 28h/semaine dès que possibleContraintes : travail le samedi et parfois en soirée ; déplacements réguliers et fréquentsSalaire et avantagesRémunération : Selon reprise ancienneté, grille « éducateur de jeunes enfants » ou « éducateur spécialisé » ou « puéricultrice » de la CCN du 15 mars 1966 selon diplôme
• Voiture de service,
• Téléphone et ordinateur portables,
• Abonnement transport collectif pris en charge à 60%,
• Carte déjeuner prise en charge 60%,
• Mutuelle prise en charge employeur à 70%,
• Régime de prévoyance,
• Congés trimestriels,
• Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service),
• Télétravail possible 1 fois tous les 15 jours après trois mois d’ancienneté,
• Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries…