Acheteur Industriel/Supply Chain H/F
Il y a 13 heures
SaintPierrelèsNemours, Ile-de-France
Saint-Gobain
Temps plein
40 000 € - 50 000 € Contrat
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🎯Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Description du poste
L’acheteur pilote de manière autonome un portefeuille d’achats, depuis l’expression du besoin jusqu’au suivi fournisseur, en garantissant la performance économique, la sécurisation des approvisionnements et le respect des procédures Groupe, tout en contribuant activement à l’amélioration continue de la fonction Achats. Vos missions principales seront : Pilotage des achats
• Gérer en autonomie un portefeuille d’achats par familles/catégories.
• Piloter les achats courants et projets dans le respect des règles internes et Groupe.
• Analyser les besoins internes et proposer des solutions achats optimisées (coût, délai, qualité).
• Réaliser et analyser les consultations fournisseurs (RFQ, comparatifs, recommandations).
• Contribuer à la prise de décision achats et formaliser les choix retenus soit par une commande soit par la rédaction d’un contrat. Négociation & Contractualisation
• Négocier avec les fournisseurs (prix, délais, conditions commerciales, niveaux de service).
• Participer à la mise en concurrence et aux appels d’offres dans son périmètre.
• Contribuer au suivi et à l’application des contrats fournisseurs existants.
• Être garant de la conformité des produits et prestations achetés. Gestion et développement du panel fournisseurs
• Assurer la fiabilité des sources d’approvisionnement (sécurité, délais, volumes, coûts).
• Gérer les litiges fournisseurs (quantité, qualité, délai) jusqu’à résolution.
• Participer à l’évaluation, à la revue et au développement des fournisseurs.
• Identifier des pistes de rationalisation ou d’amélioration du panel fournisseurs Approvisionnements & flux
• Piloter les approvisionnements sur son périmètre en coordination avec la Supply Chain.
• Veiller à la continuité de l’activité et au respect des niveaux de stock définis.
• Anticiper les risques d’approvisionnement et proposer des plans d’actions. Gestion du Parc Automobile
• Assurer la bonne gestion des réservations du véhicule de société par les salariés.
• Remise des clés du véhicule de société ainsi que les documents associés.
• Vérifier l’état du véhicule et organiser les RDV d’entretiens du véhicule.
• Vérifier les dépenses de paiement liés à la carte Total Société. Performance & amélioration continue
• Suivre les indicateurs achats (coûts, délais, performance fournisseurs).
• Identifier et mettre en œuvre des actions de progrès (standardisation, réduction coûts, fiabilisation).
• Contribuer aux projets transverses Achats / Supply Chain.
• Participer aux audits internes et au respect des exigences QHSE et conformité achats. ✅Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché
• De formation supérieure (Bac+5) en achats ou expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.
• Bonnes connaissances des processus achats et des approvisionnements.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise du Pack Office et d’un ERP.
• Anglais courant. Qualités attendues
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Orientation résultats et performance.
• Aisance relationnelle et esprit de collaboration.
• Capacité à travailler en transverse et à gérer les priorités. 💰Vos conditions et avantages en nous rejoignant
• Rémunération annuelle fixe entre 40 et 50k
• Bonus sur objectifs pouvant atteindre jusqu'à 5% de votre rémunération annuelle fixe
• Prime de vacances
• Participation/Intéressement
• Plan d’Epargne Groupe
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) 📅Les étapes pour nous rejoindre Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ? Process de recrutement :
• Round 1 : Talent Hub
• Round 2 : Supply Chain Manager
• Round 3 : Visite du site
• Round 4 : Directrice Saint-Gobain Advanced Ceramic Composites
• Round 5 : Directrices des Achats CMA Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours. 🧱On vous en dit plus sur nous Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours. Saint-Gobain Advanced Ceramic Composites conçoit des fibres de quartz haute performance, des fibres céramiques, des solutions textiles et des composites à matrice céramique pour des fréquences ou des températures de fonctionnement extrêmement élevées dans les applications aérospatiales, industrielles et de connectivité.
Description du poste
L’acheteur pilote de manière autonome un portefeuille d’achats, depuis l’expression du besoin jusqu’au suivi fournisseur, en garantissant la performance économique, la sécurisation des approvisionnements et le respect des procédures Groupe, tout en contribuant activement à l’amélioration continue de la fonction Achats. Vos missions principales seront : Pilotage des achats
• Gérer en autonomie un portefeuille d’achats par familles/catégories.
• Piloter les achats courants et projets dans le respect des règles internes et Groupe.
• Analyser les besoins internes et proposer des solutions achats optimisées (coût, délai, qualité).
• Réaliser et analyser les consultations fournisseurs (RFQ, comparatifs, recommandations).
• Contribuer à la prise de décision achats et formaliser les choix retenus soit par une commande soit par la rédaction d’un contrat. Négociation & Contractualisation
• Négocier avec les fournisseurs (prix, délais, conditions commerciales, niveaux de service).
• Participer à la mise en concurrence et aux appels d’offres dans son périmètre.
• Contribuer au suivi et à l’application des contrats fournisseurs existants.
• Être garant de la conformité des produits et prestations achetés. Gestion et développement du panel fournisseurs
• Assurer la fiabilité des sources d’approvisionnement (sécurité, délais, volumes, coûts).
• Gérer les litiges fournisseurs (quantité, qualité, délai) jusqu’à résolution.
• Participer à l’évaluation, à la revue et au développement des fournisseurs.
• Identifier des pistes de rationalisation ou d’amélioration du panel fournisseurs Approvisionnements & flux
• Piloter les approvisionnements sur son périmètre en coordination avec la Supply Chain.
• Veiller à la continuité de l’activité et au respect des niveaux de stock définis.
• Anticiper les risques d’approvisionnement et proposer des plans d’actions. Gestion du Parc Automobile
• Assurer la bonne gestion des réservations du véhicule de société par les salariés.
• Remise des clés du véhicule de société ainsi que les documents associés.
• Vérifier l’état du véhicule et organiser les RDV d’entretiens du véhicule.
• Vérifier les dépenses de paiement liés à la carte Total Société. Performance & amélioration continue
• Suivre les indicateurs achats (coûts, délais, performance fournisseurs).
• Identifier et mettre en œuvre des actions de progrès (standardisation, réduction coûts, fiabilisation).
• Contribuer aux projets transverses Achats / Supply Chain.
• Participer aux audits internes et au respect des exigences QHSE et conformité achats. ✅Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché
• De formation supérieure (Bac+5) en achats ou expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.
• Bonnes connaissances des processus achats et des approvisionnements.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise du Pack Office et d’un ERP.
• Anglais courant. Qualités attendues
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Orientation résultats et performance.
• Aisance relationnelle et esprit de collaboration.
• Capacité à travailler en transverse et à gérer les priorités. 💰Vos conditions et avantages en nous rejoignant
• Rémunération annuelle fixe entre 40 et 50k
• Bonus sur objectifs pouvant atteindre jusqu'à 5% de votre rémunération annuelle fixe
• Prime de vacances
• Participation/Intéressement
• Plan d’Epargne Groupe
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) 📅Les étapes pour nous rejoindre Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ? Process de recrutement :
• Round 1 : Talent Hub
• Round 2 : Supply Chain Manager
• Round 3 : Visite du site
• Round 4 : Directrice Saint-Gobain Advanced Ceramic Composites
• Round 5 : Directrices des Achats CMA Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours. 🧱On vous en dit plus sur nous Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours. Saint-Gobain Advanced Ceramic Composites conçoit des fibres de quartz haute performance, des fibres céramiques, des solutions textiles et des composites à matrice céramique pour des fréquences ou des températures de fonctionnement extrêmement élevées dans les applications aérospatiales, industrielles et de connectivité.