STAGE - Gestion des risques et analyse des données H/F

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Version française A propos de vos missions En tant que Stagiaire Assistant Risk Management & Data Analytics / AI Transformation, votre mission sera d'appuyer l'organisation Risk & Controls (RCO) du département Quality, Manufacturing & Technology (QMT) dans la digitalisation et l'optimisation de la gestion des risques sur le périmètre QMT. Vous contribuerez notamment à la création de tableaux de bord visuels, au suivi des plans d'atténuation des risques, à la structuration d'une base de données d'audit stratégique et au déploiement d'une newsletter d'actualités sectorielles propulsée par l'IA. Vos principales activités sont
• Apporter un soutien à la conception d'un tableau de bord visuel de cartographie des risques pour faciliter la communication auprès des responsables de l'organisation.
• Assister au suivi des plans d'atténuation des risques, en participant au développement du cadre de référence et à la préparation des rapports.
• Contribuer à la définition du cadre UIA, notamment en aidant à la conversion des procédures opératoires (SOP) en questionnaires d'évaluation structurés.
• Participer à la création et à la mise à jour d'une base de données d'audit historique (sujets, constats, sévérité et sites) pour appuyer l'analyse de tendances et le benchmarking des contrôles sur le périmètre QMT.
• Soutenir le lancement d'un projet transverse (Newsletter RCO basée sur l'IA) synthétisant les actualités stratégiques du secteur des semi-conducteurs afin d'aider à promouvoir l'expertise de l'équipe RCO. A propos de vous
• Étudiant(e) en cours de préparation d'un diplôme de niveau Master 2 (M2) en école de commerce ou école d'ingénieurs (ex. filières Data Science & IA, Audit, Contrôle de Gestion ou Business Analytics / Systèmes d'Information).
• Profil hybride faisant le lien entre la gestion des risques / l'audit et l'analyse de données / l'intelligence artificielle.
• Maîtrise des outils d'analyse de données (Power BI, Excel avancé) avec une capacité à concevoir des tableaux de bord et à réaliser des analyses de tendances.
• Appétence ou première expérience avec les outils d'IA générative (GenAI) et l'automatisation des workflows.
• Solides compétences en communication visuelle, storytelling stratégique et capacité à synthétiser des données complexes.
• Aptitude à la modélisation et à la cartographie des processus opérationnels.
• Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (environnement de travail international).
• Solides compétences d'analyse, autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. English Version About Your Missions As a Risk Management & Data Analytics / AI Transformation Intern, your mission will be to support the Risk & Controls Organization (RCO) of the Quality Manufacturing & Technology department (QMT) in digitalizing and streamlining risk governance across the QMT perimeter. You will contribute to developing visual reporting dashboards, tracking mitigation progress, structuring a strategic audit database, and launching an innovative AI-driven industry newsletter. Your main tasks are
• Support the design of a visual risk mapping dashboard to facilitate internal communications with organizational heads.
• Assist in tracking risk mitigation progress by supporting framework development and report preparation.
• Contribute to the definition of the UIA framework, assisting in translating Standard Operating Procedures (SOPs) into structured assessment questionnaires.
• Support the establishment of a historical audit database (capturing topics, findings, severity, and sites) to assist with trend analysis and control benchmarking across the QMT perimeter.
• Assist with a side project to launch an AI-driven "RCO Newsletter", compiling semiconductor risk updates to foster engagement and support positioning RCO as a key risk reference. About You
• Currently pursuing a Master's Degree (M2) from a Business or Engineering School (e.g., specializations in Data Science & AI, Audit, Control, or Business Analytics / Information Systems).
• Hybrid candidate profile bridging the gap between risk management/audit and data analytics/artificial intelligence.
• Proficiency in data analytics tools (Power BI, Advanced Excel) with demonstrated capability in dashboarding and trend analysis.
• Interest in or exposure to Generative AI (GenAI) tools and workflow automation.
• Strong communication skills with a focus on visual design, strategic storytelling, and complex data synthesis.
• Ability to perform process mapping and translate operational flows into structured frameworks.
• Fluent in spoken and written English (international work environment).
• Strong analytical mindset, autonomy, and a proactive approach to problem-solving. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.