Alternance – Social Media

🌟 Votre rôleRejoindre deuxiemeavis.fr, c'est mettre votre talent créatif au service d’une mission à fort impact social : permettre à chaque patient d'accéder rapidement à un haut niveau d'expertise médicale. Pour accompagner notre croissance et faire rayonner notre voix, nous recherchons notre futur.e Alternant.e Social Media & Content Specialist. Véritable bras droit de notre Content & Social Media Manager, vous jouerez un rôle clé pour dépoussiérer notre communication. Votre mission principale ? Prendre les rênes de l'animation de nos réseaux sociaux (B2B et B2C) et participer activement à la définition de notre stratégie digitale pour engager patients et professionnels de santé avec audace, empathie et créativité. 🎯 Vos missions au quotidien1. Stratégie & Animation Social Media (Votre terrain de jeu principal)
• Stratégie : Participer aux brainstormings pour co-construire la stratégie d'engagement sur nos différents réseaux (LinkedIn, Facebook, Instagram).
• Planning éditorial : Aider à la conception, la mise à jour et la programmation du calendrier éditorial.
• Community Management : Animer et modérer nos communautés au quotidien. Vous serez la voix de deuxiemeavis.fr : réactif.ve, empathique, mais aussi capable d'utiliser l'humour et de porter nos prises de position pour créer le débat.
• Veille "Social Media" : Traquer les nouvelles tendances, les formats qui performent (Reels, Threads, etc.) et les évolutions algorithmiques pour proposer des formats innovants "Test & Learn". 2. Création de Contenus (Visuels & Rédactionnels)
• Snack Content : Créer des visuels percutants, des infographies et des carrousels (via Canva et Figma essentiellement) pour alimenter nos réseaux sociaux.
• Vidéo : Participer au tournage et réaliser le montage (ou avec l’aide de nos prestataires) de formats courts et dynamiques (interviews médecins témoignages, coulisses) pensés pour les réseaux sociaux.
• Copywriting : Rédiger des posts engageants, percutants et adaptés à chaque plateforme, en respectant notre nouvelle ligne éditoriale (moins "corporate", plus audacieuse). 3. Événementiel & "Live"
• Accompagner l'équipe lors de nos événements annuels (salons, congrès médicaux).
• Assurer la couverture en "Live" (Stories, posts à chaud, interviews sur le vif) pour faire vivre l'événement à notre communauté.
• Accompagner l’équipe sur la mise en place des webinaires (en amont et lors du Live). 4. Analyse & Reporting
• Suivre les KPI's (taux d'engagement, portée, clics) de vos publications.
• Aider à la rédaction des reportings mensuels et proposer des recommandations d'optimisation. Votre parcours :
• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing Digital, ou en École de Commerce.
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) en Community Management ou création de contenu. Vos Hard

Skills:
• Plume agile : Vous aimez écrire, vous savez adapter votre ton et votre orthographe/syntaxe est irréprochable.
• Social Medianatif.ve: LinkedIn, Instagram et Facebook n'ont pas de secrets pour vous. Vous en maîtrisez les codes.
• Couteau-suisse visuel : Vous maîtrisez les outils de création graphique (Canva au minimum, Figma/Suite Adobe est un grand plus) et les bases du montage vidéo pour les réseaux. Vos Soft

Skills:
• Créativité & Audace : Vous avez toujours une idée en tête et vous n'avez pas peur de sortir du lot.
• Sens de l'organisation : Vous savez gérer un calendrier et respecter des deadlines.
• Curiosité : Vous avez une réelle appétence pour le secteur de la santé (e-santé, tech for good) et ses enjeux.
• Esprit d'équipe : Vous êtes enthousiaste, bienveillant.e et vous aimez collaborer de manière fluide. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… 🙌
• Une startup française en pleine croissance.
• Un projet d’entreprise qui a une vocation “d’intérêt général”.
• Un secteur d’activité (la santé) qui a le vent en poupe et qui est plein d’avenir.
• Une aventure dans laquelle vous pourrez apprendre et sortir de votre zone de confort, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie.
• Un appel téléphonique avec Charles, directeur marketing (10/15 min).
• Un entretien en visio avec Charles et Valincia, Content & Social Media Manager.
• Un entretien en présentiel avec Charles (45mn). Pour postuler, envoyez un mail accompagné de votre CV et d’une lettre de motivation personnalisée, détaillant les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre et ce qui fait de vous le candidat idéal. Un portfolio présentant vos réalisations et projets est également le bienvenu