3020 - Technicien.ne maintenance bâtiment

Revenir à la liste des offres Télécharger en PDF Postuler Informations générales Catégorie(s) B Filière(s) FILIERE TECHNIQUE Cadre(s) d'emploi(s) Techniciens territoriaux Pôle POLE CONSTRUCTION LOGISTIQUE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique MAINTENANCE ET ENERGIE Présentation Présentation Vous êtes à la recherche d’un challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus durable. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Nous recrutons actuellement un ou une technicien.ne maintenance bâtiment au sein de la Direction des Bâtiments. La Direction des Bâtiments est chargée d’élaborer les programmes pluriannuels d’investissement et de maintenance sur le patrimoine départemental qui comprend les collèges publics, le parc immobilier du SDIS et celui des services du Département. Elle assure également la conduite d’opérations, la gestion immobilière et la coordination des actions en matière d’exploitation et de maintenance. La Direction des Bâtiments travaille en étroite collaboration avec :
• La Direction Education Jeunesse et Sports (ayant en charge les collèges)
• La direction de la transformation écologique
• Le service de la commande publique (appui pour la réalisation des consultations)
• Les services Construction des six agences départementales, qui sont notamment chargées de l’application sur le terrain des politiques définies Le patrimoine dont est en charge la direction des bâtiments se réparti sur 300 sites, et se compose:
• des collèges (452.000 m²)
• du patrimoine départemental (278.000 m²)
• du patrimoine du SDIS (93.000 m²) Sur ce poste, vous intégrerez le service Maintenance et Energie qui est chargé de la conception et de la mise en œuvre de la politique de la maintenance pour l’ensemble du patrimoine bâti ainsi que la politique de transition énergétique de la collectivité sur les bâtiments. Vous travaillerez au sein d’un équipe comprenant actuellement 10 collaborateurs (2 techniciens maintenance, 5 technicien.ne.s énergies, 2 gestionnaires marchés publics, 1 comptable). Vous collaborerez au quotidien avec les différents agents et techniciens du service, experts et motivés.

Description du poste
Fonctions En lien avec le chef de service vous êtes chargé.e De participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies en matière de maintenance et d’exploitation sur le patrimoine bâti de la collectivité. De conduire les dossiers qui lui sont confiés avec une maîtrise coûts et délais D’élaborer et de suivre les indicateurs de performance liés aux dossiers traités dans le cadre du poste De formuler des propositions en matière de programmation budgétaire Missions générales Conception, passation, gestion et évaluation des perfomances des marchés transversaux de maintenance et d’exploitation et de leurs prestataires (contrôles réglementaires, exploitation de chauffage, multi-technique, ascenseurs, portes automatiques, protection incendie, télésurveillance, espaces verts, toitures, …) : Définition de la stratégie patrimoniale des gammes de maintenance Conception des marchés : Analyse et définition des besoins, sourcing auprès des entreprises, concertation avec les services construction des agences Rédaction des pièces techniques des marchés (CCTP, DPGF, cadre de mémoire technique, …) Choix des entreprises : analyse des offres, rédaction des rapports d’analyse Pilotage des thématiques réglementaire en lien avec la santé, l’hygiène et la sécurité dans les bâtiments conjointement avec les services de la DRH (amiante, plomb, radon, qualité de l’air intérieur, risques TMS, …). Suivi de l’exécution des prestations et coordination avec les services Construction des Agences Départementales Formalisation de consignes d’exécution communes Participation à des réunions de suivi au Siège et en Agence Déplacements et contrôles sur site Traitement des contentieux et pénalités Suivi des dépenses et des montants maxi commandés Réflexion sur les évolutions à apporter aux marchés Pilotage éventuel d’AMO en charge des contrôles terrain Elaboration et suivi d’indicateurs de performances Propositions de plans d’actions (travaux de remplacement ou d’amélioration) en lien avec l’exploitation des informations issues des prestataires et des contrôles sur sites Conseil et expertise : Assistance technique des services construction des agences départementales en matière de maintenance, soit téléphonique, soit sur site Conseil dans la définition des marchés vis-à-vis des autres services Analyse des dossiers d’études réalisés en conduite d’opération (bâtiments neufs et grosses restructuration) pour consolider les prescriptions sur la maintenance ultérieure des ouvrages, en lien avec les technicien Energie. Veille technique et réglementaire dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments. Gestion de l’inventaire technique et production de synthèse Elaboration des budgets Contribution au développement et au suivi du logiciel de gestion patrimoniale. Participation en tant que de besoin aux groupes de travail transversaux mis en place dans la collectivité. Missions spécifiques Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :
• des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, ou encore un cycle à temps plein sur 4,5 jours par semaine
• le télétravail jusqu’à 5 jours par mois, à partir d’1 à 3 mois d’ancienneté
• l'accès à un restaurant inter-administratif
• une participation employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, pour la complémentaire santé, pour le contrat de prévoyance, des chèques vacances, des prestations sociales, une amicale offrant de nombreux services et la possibilité de participer à des activités sportives ou de bien-être auprès d’associations. Document complémentaire Profil requis Connaissances Solides connaissances en maintenance et exploitation des bâtiments (dont réglementations techniques applicables), Connaissance des marchés publics (notamment CCAG FCS), Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement Connaissance en gestion budgétaire, Maîtrise de l’environnement technique, administratif et financier du domaine concerné Formation Génie civil, bâtiment, maintenance Niveau de diplôme Baccalauréat + 2 Aptitudes requises Qualités relationnelles, Capacité d’écoute et de négociation, Capacité d’animation, de prescription Capacité d’analyse et de synthèse, Capacité d’initiative et aptitude à la prise de décision. Expériences Expérience souhaitée dans la gestion de la maintenance et exploitation d’un patrimoine immobilier important. Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Pierre MOIROUD, chef du service maintenance énergie : 02 99 02 20 55 Marine DURAND, réfèrent RH du pole construction logistique : 02 22 93 67 17 Date limite de candidature 07/12/2026 Postuler