Psychomotricien(ne) F/H à l'EAM les 4 Vents

À propos
de nous LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. L'HDDS recrute pour l'EAM, un psychomotricien à temps plein ou temps partiel dès que possible. Mission Missions Principales Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches Veille professionnelle et développement professionnel continu Participation à la vie institutionnelle Profil QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue) Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif Poste éligible à la semaine de 4 jours à temps plein Référence de l'offre : 0rciu3f7jg