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Il y a 4 semaines

Paris Îlede, IDF, France DELUBAC & CIE Temps plein

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Rattaché(e) au Directeur Général de Delubac Asset Management, vous êtes garant de la fiabilité et de la qualité des flux correspondants aux opérations liées à la gestion collective et individuelle de l’entreprise. Il ou elle assure notamment le traitement et le contrôle de la conformité des opérations passées conformément à la réglementation et aux règles de déontologie en vigueur au sein de l’entreprise.
- Description des activités Activités quotidiennes ou régulières Fiabilisation et Contrôle de la qualité des flux :
- Contrôle des ratios
- Contrôle des frais de gestions fixes et variables
- Contrôle des ouvertures de comptes
- Production et suivi de reportings réguliers afin de contrôler la fiabilité des données.
- Veiller à l’archivage des données et leurs accessibilités.
- Contrôle des ratios
- Contrôle des frais de gestions fixes et variables
- Contrôle des ouvertures de comptes
- Production et suivi de reportings réguliers afin de contrôler la fiabilité des données.
- Veiller à l’archivage des données et leurs accessibilités. Traitement Et Conformité Des Opérations
- Gestion des risques (opérationnel, de marché…)
- Contrôle de second niveau, notamment la conformité Activités ponctuelles
- Elaboration de modes opératoires afin d’améliorer la qualité de traitement des données
- Mettre à jour le site internet

Profil Recherché

- Compétences Techniques
- Parfaite connaissance des marchés et des instruments financiers,
- Maîtrise des règles de fonctionnement et de valorisation des fonds d’investissement,
- Bonnes Connaissances comptables
- Maîtrise des outils Front-to-back Bloomberg AIM et Apollo
- La maîtrise du Pack Office et des bases de données (VBA, SQL, Access …) Compétences Comportementales
- Sens du service
- Rigueur
- Méthode et organisation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Sens des priorités, de l’analyse et de synthèse
- Diplomatie
- Travail d’équipe Liste non exhaustive POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre 🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité 📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés 🌍 Engagements Forts ♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap 🌻Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation 💰 Package Attractif
- RTT avantageux
- Tickets restaurant
- Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
- CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
- Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
- Variable sur objectifs NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 📞 Entretien RH 💻 Visio avec le manager et la RH 🏢 Entretien final avec la direction *Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.*

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