Electricien-ne courants fort ou faible

À propos
de nous L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Mission Au sein du Pôle Technique et réglementaire de la Direction de l’Immobilier et de la Logistique, l’agent est intégré dans l’équipe « maintenance immobilière » du Centre-Ville avec pour mission d’entretenir les installations de courants forts et courants faibles. L’agent peut intervenir sur tout bâtiment UCA, sur Clermont Agglomération. Activités Essentielles
- Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d’accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...)
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
- Réaliser des travaux neufs
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Accompagnement organismes de contrôles et entreprises.
- Réaliser, en tant que de besoin, des opérations de maintenance polyvalente (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) : réparations, réhabilitation/rénovation/embellissements (sols, murs, plafonds, vitrerie…) Profil Compétences Requises *Connaissances :*
- Électricité
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Techniques d’installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Compétences Opérationnelles
- Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements (application)
- Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail (application)
- Diagnostiquer l’origine d’une panne (application)
- Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)
- Savoir planifier et respecter des délais (application)
- Travailler en équipe (application)
- Structurer son travail (notion) Compétences Comportementales
- Rigueur / fiabilité
- Réactivité
- Sens relationnel
- Motivé PRÉREQUIS / FORMATION Souhaitée
- Domaine de formation souhaité : électricité / électrotechnique Spécificités Du Poste
- Rémunération : INM 366 soit 1 867.02 € brut mensuel + prime possible selon expérience (90 € à 180 € bruts)
- Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
- Congés annuel : 49 jours de congés annuels pour un temps plein (base 37h30)
- Habilitations électriques selon niveau d’intervention
- Disponible en fonction de l’activité (incidents de sécurité)
- Astreintes
- Déplacements
- Participation aux frais de transports en commun
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-auxpersonnels
- Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l’Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
- Possibilité d’accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
- Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. Informations Complémentaires
- Catégorie : C
- Durée du contrat : démarrage fin septembre 2026
- début octobre 2026 jusqu'au 31/08/2027
- Localisation du poste : Clermont-Ferrand
- Centre-ville Référence de l'offre : fcvogia743