Animateur(trice) Réseau

Rennes, Bretagne, France
- Permanent
- 6-10years
- 2 juin 2026 Nous recrutons pour un groupe reconnu dans l'univers du travail temporaire et des ressources humaines, présent en France et à l'international. Véritable référent opérationnel, vous interviendrez auprè... Voir le détail 30 000€
- 42 000€

Description du poste
Nous recrutons pour un groupe reconnu dans l'univers du travail temporaire et des ressources humaines, présent en France et à l'international. Véritable référent opérationnel, vous interviendrez auprès des agences du groupe pour assurer la continuité de l'activité, accompagner les équipes et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs. #### L'entreprise Notre client est un groupe établi dans le secteur du travail temporaire et des ressources humaines, avec une présence nationale et internationale. Il poursuit son développement en renforçant son organisme de formation interne pour accompagner son réseau d'agences. #### Le poste Basé en région Bretagne & Normandie, ce rôle dynamique conjugue expertise métier, accompagnement des équipes, formation et intervention terrain. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'une mobilité nationale, avec la possibilité de travailler à votre domicile entre les déplacements. #### Vos missions Accompagnement des agences
- Intervenir en renfort opérationnel lors d'absences, de remplacements ou de pics d'activité
- Assurer ponctuellement l'ensemble des missions liées au fonctionnement d'une agence d'emploi
- Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers intérimaires
- Réaliser les recrutements, le sourcing et la délégation du personnel intérimaire
- Accueillir et accompagner les candidats ainsi que les intérimaires
- Apporter un soutien quotidien aux équipes en place et partager les bonnes pratiques Formation et transmission des compétences
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs du groupe
- Former les équipes aux process, outils et méthodes de travail internes
- Animer des sessions de formation individuelles ou collectives en agence
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du réseau Expertise métiers
- Veiller au respect des procédures et standards qualité du groupe
- Réaliser une veille régulière sur les outils, les évolutions réglementaires et les pratiques du secteur
- Être force de proposition dans l'optimisation des méthodes de travail ####

Votre profil

- Expérience significative dans le travail temporaire indispensable (minimum 5 ans)
- Issu(e) du secteur avec une solide expérience opérationnelle en agence et maîtrise de l'ensemble des composantes du métier
- Expérience idéale : Responsable d'Agence, Consultant(e) Recrutement 360°, Senior Chargé(e) d'affaires ou fonction équivalente offrant une vision globale du travail temporaire
- Excellente aisance relationnelle
- Sens de la pédagogie et goût pour l'accompagnement des équipes
- Forte capacité d'adaptation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Organisation, rigueur et réactivité
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance d'outils métiers tels qu'Anael, Timeko ou logiciels équivalents (appréciée)
- Permis B obligatoire
- Mobilité nationale indispensable avec déplacements fréquents chaque semaine et découchés réguliers à prévoir #### Rémunération & avantages
- CDI, statut Cadre
- Rémunération fixe entre 37 000 € et 42 000 € bruts annuels (selon expérience)
- 35 à 37 heures hebdomadaires selon l'organisation interne
- RTT
- Voiture de fonction
- Carte carburant
- Badge télépéage
- Ordinateur portable et téléphone professionnel
- Mutuelle et prévoyance
- CSE Copier le lien de l'offre Postuler