Agent de stérilisation AS/OPQ
Il y a 1 semaine
Angers Pays de la Loire, PDL, France
CHU d'Angers
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Description Mission
Missions
Participer au processus de stérilisation des dispositifs médicaux : le lavage, le process de stérilisation, le conditionnement, la libération des charges, la traçabilité de toutes les activités.
- ACTIVITES TECHNIQUES :
- réaliser le nettoyage des instruments
- surveiller et tenir en état un stock d’instruments
- conditionner les dispositifs médicaux (DM)
- conduire les stérilisateurs à vapeur et gérer leur lancement
- contrôler la charge et libérer le lot
- mettre en stock les DM stériles
- préparer les commandes en services et charger les armoires
- effectuer la maintenance de premier niveau des équipements selon la règlementation
- assurer la traçabilité de toutes les activités
- participer au bio nettoyage des locaux de production
- ORGANISATION:
- rendre compte à l’encadrement des besoins des blocs et des problèmes rencontrés
- réceptionner les appels téléphoniques
- DEMARCHE QUALITE
- respecter les instructions
- suivre les procédures et les modes opératoires mis en place dans le cadre de la démarche qualité
- enregistrer les non conformités
- s’adapter à l’évolution des normes et de la règlementation
- proposer des améliorations du système APTITUDES
- PROFESSIONNELLES
- curiosité pour les activités médicotechniques et l’environnement hospitalier
- capacité à comprendre et retenir de nouvelles notions techniques
- capacité à rester concentré
- habileté manuelle
- rigueur, mémorisation, ordre
- respect des instructions au système de management de la qualité
- capacité à s’adapter aux outils informatiques
- esprit critique et réactivité pour s’adapter aux évènements et détecter des anomalies ou proposer des améliorations
- sens du travail en équipe et du service rendu aux patients
- sens de la communication, relations courtoises avec les collègues du CHU
- disponibilité et assiduité
- respect de la charte de vie du service
- aptitude à transmettre ses connaissances
- PHYSIQUES
- bonne condition physique pour :
- soulever et transférer des charges de manière répétitive (max. 12kg)
- résister à la station debout
- résister au milieu fermé, chaud et humide, au traitement d’air et à la lumière artificielle
- bonne acuité visuelle Description Établissement Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers : 🌟 Un Cadre De Travail Attractif
- Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
- L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
- Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes. 🚲 Une Mobilité Facilitée Et Responsable
- Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
- Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
- Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables 🎓 Une Offre Sociale Complète
- Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
- Restaurant du personnel sur place 💙Un hôpital qui prend soins de vous :
- Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
- Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
- Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail. 🎓Un Pôle De Formation D’excellence
- Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
- Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
- Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
- École de Puéricultrices
- Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
- Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
- Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
- Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
- Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture Trois Centres De Formation Continue Certifiés Qualiopi
- Centre de simulation en santé All’Sims
- Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
- Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU) 🔬Un Établissement De Recherche Et D'innovation Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
- 331 en promotion interne
- 984 en promotion externe 🏥Une Expertise Et Des Technologies De Pointe
- 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
- 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
- une activité dynamique de greffe ;
- un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération 🚀Une Institution Tournée Vers L’avenir
- Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
- Un ambitieux programme de modernisation visant à :
- Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
- Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
- Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels 🏗Un Projet Structurant En 3 Phases
- Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
- Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
- Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site 🌱Un objectif commun Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population. Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co
- ACTIVITES TECHNIQUES :
- réaliser le nettoyage des instruments
- surveiller et tenir en état un stock d’instruments
- conditionner les dispositifs médicaux (DM)
- conduire les stérilisateurs à vapeur et gérer leur lancement
- contrôler la charge et libérer le lot
- mettre en stock les DM stériles
- préparer les commandes en services et charger les armoires
- effectuer la maintenance de premier niveau des équipements selon la règlementation
- assurer la traçabilité de toutes les activités
- participer au bio nettoyage des locaux de production
- ORGANISATION:
- rendre compte à l’encadrement des besoins des blocs et des problèmes rencontrés
- réceptionner les appels téléphoniques
- DEMARCHE QUALITE
- respecter les instructions
- suivre les procédures et les modes opératoires mis en place dans le cadre de la démarche qualité
- enregistrer les non conformités
- s’adapter à l’évolution des normes et de la règlementation
- proposer des améliorations du système APTITUDES
- PROFESSIONNELLES
- curiosité pour les activités médicotechniques et l’environnement hospitalier
- capacité à comprendre et retenir de nouvelles notions techniques
- capacité à rester concentré
- habileté manuelle
- rigueur, mémorisation, ordre
- respect des instructions au système de management de la qualité
- capacité à s’adapter aux outils informatiques
- esprit critique et réactivité pour s’adapter aux évènements et détecter des anomalies ou proposer des améliorations
- sens du travail en équipe et du service rendu aux patients
- sens de la communication, relations courtoises avec les collègues du CHU
- disponibilité et assiduité
- respect de la charte de vie du service
- aptitude à transmettre ses connaissances
- PHYSIQUES
- bonne condition physique pour :
- soulever et transférer des charges de manière répétitive (max. 12kg)
- résister à la station debout
- résister au milieu fermé, chaud et humide, au traitement d’air et à la lumière artificielle
- bonne acuité visuelle Description Établissement Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers : 🌟 Un Cadre De Travail Attractif
- Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
- L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
- Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes. 🚲 Une Mobilité Facilitée Et Responsable
- Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
- Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
- Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables 🎓 Une Offre Sociale Complète
- Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
- Restaurant du personnel sur place 💙Un hôpital qui prend soins de vous :
- Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
- Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
- Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail. 🎓Un Pôle De Formation D’excellence
- Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
- Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
- Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
- École de Puéricultrices
- Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
- Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
- Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
- Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
- Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture Trois Centres De Formation Continue Certifiés Qualiopi
- Centre de simulation en santé All’Sims
- Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
- Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU) 🔬Un Établissement De Recherche Et D'innovation Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
- 331 en promotion interne
- 984 en promotion externe 🏥Une Expertise Et Des Technologies De Pointe
- 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
- 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
- une activité dynamique de greffe ;
- un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération 🚀Une Institution Tournée Vers L’avenir
- Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
- Un ambitieux programme de modernisation visant à :
- Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
- Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
- Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels 🏗Un Projet Structurant En 3 Phases
- Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
- Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
- Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site 🌱Un objectif commun Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population. Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co