AGENT HÔTELIER SPÉCIALISÉ SOUHAITANT ÉVOLUER VERS LE MÉTIER ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

AGENT HÔTELIER SPÉCIALISÉ (H/F) — VOIE D'ÉVOLUTION VERS AES (Accompagnant Éducatif et Social) Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Unité « Renoir » (Saint-Rémy-en-Comté) Qui sommes-nous ? L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau réunit 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements. Votre environnement de travail & Le projet Rattachée au secteur de psychiatrie générale 70G03 sur le site de Saint-Rémy-en-Comté, l’unité « Renoir » est une unité d'hospitalisation complète de 28 lits (dont 4 chambres d'isolement) accueillant des patients admis en Soins Sans Consentement (SSC). Les personnes prises en charge présentent des pathologies psychiatriques aiguës (états psychotiques, troubles de la personnalité, états dépressifs sévères/suicidaires, addictions, accès de violence...). Une opportunité d'évolution sur-mesure Vous intégrez l'unité en tant qu'Agent Hôtelier Spécialisé (AHS) avec la perspective concrète d'évoluer vers le métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) via une formation. Vos Missions Phase 1 : Missions AHS (Avant la formation AES) Assurer l’entretien et l'hygiène des locaux. Gérer les prestations hôtelières (distribution des repas, gestion du linge et de l'épicerie). Collaborer au quotidien avec l’équipe pluridisciplinaire. Phase 2 : Missions AES (Post-formation) Accompagnement & Autonomie : Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne, maintenir leur autonomie et renforcer les liens familiaux. Sécurité & Gestion de crise : Participer à l'accueil des patients en SSC, assurer la prévention du risque suicidaire, désamorcer les situations d'agressivité/violence et accompagner les patients en chambre d'isolement (avec ou sans contention). Soins & Projets : Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins individualisés, recueillir les données cliniques et accompagner les rendez-vous extérieurs. Animation & Relationnel : Proposer et animer des activités à visée thérapeutique ou occupationnelle, mener des actions d'éducation thérapeutique et utiliser des techniques d'écoute et de réassurance.

Profil Recherché
Savoir-être & Relationnel : Sens du relationnel, discrétion, rigueur et bon sens. Aisance opérationnelle : Sens de l'observation, réactivité, capacités de prise d'initiative et de décision. Organisation : Autonomie dans la gestion de son travail et capacité à hiérarchiser les priorités. Travail d'équipe : Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation aux situations aiguës. Conditions de Travail & Avantages Temps de travail : 35h / semaine (journées continues de 8h00 en horaires négociés). Binôme terrain : Travail quotidien en binôme soignant (IDE, AS, AMP, AES). Organisation & Repos : 1 week-end sur 2 reposé (5 repos par cycle de 2 semaines). Maximum 6 jours de travail consécutifs sur 2 semaines (44h max/semaine). Amplitude de 11h d'interruption entre deux prises de poste. +13 minutes de temps de crédit par jour travaillé. Congés : 32 jours de congés payés par an. Vous souhaitez intégrer un environnement clinique stimulant tout en vous formant à un métier d'accompagnement soignant ? Rejoignez l'équipe de l'unité Renoir