INFIRMIERE DE SANTE AU TRAVAIL

Infirmier(e) Diplômé(e) d’État – Santé au Travail (H/F) CDI – 39h – Mayotte Référence à Mayotte
- SPEEDRH
- SM7005   Infirmier(e) diplômé(e) d’État qualifié(e) en Santé au Travail Vos missions Rattaché(e) au Directeurau Médecin du travail référent, vous intervenez au cœur de la prévention primaire et du suivi individuel des salariés. Vos missions principales : Réaliser les Visites d’Information et de Prévention (VIP) selon les protocoles médicaux établis. « Réalisation des Visites d’Information et de Prévention (VIP) selon les protocoles médicaux établis. » Contribuer au suivi individuel de l’état de santé des salariés. Participer aux actions en milieu de travail : sensibilisation, dépistage, hygiène de vie, ergonomie, addictions… Réaliser des études de poste et des fiches d’entreprise. Participer aux réunions CSE/CSSCT sur délégation du médecin du travail. Assurer la traçabilité via le logiciel métier MEDTRA. Contribuer au projet de service et aux actions collectives. ?

Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire. Formation en santé au travail souhaitée : DIUST ou Licence Pro. Expérience appréciée en entreprise ou SPSTI. Connaissance des protocoles de suivi infirmier. Maîtrise de l’outil informatique. « Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire… Formation en santé au travail souhaitée… Connaissance des protocoles… Maîtrise de l’outil informatique. » L’équipe pluridisciplinaire Vous rejoignez une équipe composée de : Médecins du travail IDEST Assistants médicaux IPRP Ergonomes / psychologues Assistante sociale Pôle prévention & pôle support L’organigramme complet figure dans le document fourni. ?? Organisation & rythme de travail 39h / semaine sur 4,5 jours Accueil du public : Lundi → Jeudi : 07h30–12h / 13h30–16h Vendredi : 07h30–12h Tiers-temps dédié le lundi et vendredi matin Horaires aménagés pendant le Ramadan (journée continue) « Les journées du lundi et le vendredi matin sont dédiées aux tiers-temps et aux réunions internes. » ? Avantages & conditions CDI 39h + 24 RTT 5 semaines de congés payés 16 jours fériés (11 métropole + 5 Mayotte) Mutuelle famille 100% prise en charge Prévoyance 100% employeur Retraite supplémentaire AG2R 100% employeur Indemnité logement : 200 € / mois « Mutuelle prise en charge famille à 100%… Indemnité logement : 200 euros mensuel… lieu d’exercice : Tsingoni. » ? Pourquoi Mayotte ? Travailler à Mayotte, c’est exercer dans un territoire : en désert médical, avec des besoins sanitaires forts, un tissu économique jeune, un rôle infirmier central en prévention primaire. « L’infirmier(e) en santé au travail y joue un rôle clé en prévention primaire… »