Directeur /Directrice d'établissement

Il y a 19 heures

Châteauroux, Centre, France JobLeads Temps plein

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L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité.

Elle recrute une direction d'établissement pour ses CAMSP, CMPP et SESSAD de l'Indre dans un contexte d’évolution de l’offre

Poste à pourvoir

Direction d'établissement

Dans le cadre du projet associatif, par délégation et sous contrôle de la direction du secteur d’activité Médico-sociale Ambulatoire, le directeur d’établissement a, notamment, en charge les missions suivantes :

Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec la fonction médicale placée sous sa responsabilité ;
Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement ;
Organiser et piloter l’activité en s’inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d’amélioration des pratiques professionnelles ;
Assurer le respect des RBBP et des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ;
Etre garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ;
Participer à l’élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi (budgets prévisionnels, comptes administratifs, rapports d’activité …) en cohérence avec la politique de l’Association ;
Evaluer et prévenir les risques professionnels et favoriser la qualité de vie au travail des professionnels ;
Veiller à l’actualisation et au développement des compétences des professionnels et gérer de manière proactive et collaborative leurs parcours professionnels ;
Développer une dynamique d’innovation ;
Favoriser les collaborations avec d’autres structures de l’Association ;
Représenter l’Association dans toutes les instances où sa présence est requise ;
Incarner et promouvoir les valeurs associatives.

Compétences et formations

Formation supérieure de niveau 7 en management (master 2 en management, MBA, CAFDES…)
Expérience managériale significative sur une fonction de direction d’établissement ou de services médico-sociaux, idéalement dans un contexte ambulatoire, au sein d’une organisation avec siège social et fonctions supports ;
Connaissance des dispositifs et publics concernés ;
Compétences managériales éprouvées : structurer, fédérer, réguler, accompagner, évaluer et développer ;
Intelligences émotionnelle et situationnelle développées ;
Excellentes qualités relationnelles ;
Maîtrise de la conduite du changement ;
Sens de l’engagement et du collectif ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Permis de conduire indispensable.

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