Directeur Régional H/F – Expertise Après Sinistres
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Directeur Régional H/F – Expertise Après Sinistres - Région NORD
Vos responsabilités
- Pilotage de la performance
- Déployer la stratégie nationale sur votre région
- Piloter l’activité et garantir l’atteinte des objectifs (CA, rentabilité, productivité)
- Suivre les indicateurs de performance et optimiser les ressources
- Développement et relation client
- Développer l’activité et identifier de nouveaux leviers de croissance
- Fidéliser les clients et partenaires clés
- Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client
- Management des équipes
- Fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes
- Animer la dynamique managériale et renforcer l’engagement des collaborateurs
- Accompagner les transformations et évolutions organisationnelles
- Organisation et performance opérationnelle
- Structurer et optimiser les activités et les process
- Assurer la coordination des équipes et la fluidité des opérations
- Identifier et résoudre les points de blocage
- Expertise métier
- Intervenir sur des dossiers complexes à forte valeur
- Apporter un appui technique aux équipes
- Maintenir un niveau d’exigence élevé dans les pratiques d’expertise
Votre profil
- Expérience significative en management et pilotage d’activité
- Expertise confirmée en expertise après sinistres
- Certification en expertise appréciée
- Bonne connaissance du secteur de l’expertise ou d’un environnement de services BtoB
- Forte orientation résultats, performance et satisfaction client
- Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer
Vos compétences clés
- Maîtrise des techniques d’expertise et des dossiers complexes
- Pilote de la performance (KPI, rentabilité, productivité)
- Management d’équipes pluridisciplinaires
- Capacités d’analyse financière et opérationnelle
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Sens de l’organisation et des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
Pourquoi nous rejoindre
- Un poste stratégique avec un fort niveau d’autonomie
- Un environnement exigeant et stimulant
- Une entreprise en développement offrant de réelles perspectives
- Un rôle clé alliant management, développement et expertise terrain
Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.