Directeur multi-accueil

Offre n° 214GHNQ
Directeur multi-accueil (H/F)

Rejoignez une équipe engagée au service de la petite enfance Sous l'autorité de la direction enfance-jeunesse, vous assurez la direction de la structure et garantissez un accueil de qualité répondant aux besoins des enfants et des familles. Membre essentiel du réseau petite enfance de la collectivité, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans ses dimensions éducatives, humaines, administratives et financières.

Vos principaux défis

• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative.
• Veiller à l'application du projet éducatif et du règlement intérieur.
• Organiser le travail quotidien et garantir la continuité du service.
• Conduire les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux agents.
• Piloter la structure
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement.
• Élaborer les rapports d'activité et suivre les indicateurs de fonctionnement.
• Garantir le respect de la réglementation applicable aux EAJE.
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI notamment).
• Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bon fonctionnement des locaux.
• Accompagner les familles
• Développer une relation de confiance avec les parents.
• Conseiller et orienter les familles dans leurs questionnements éducatifs.
• Organiser des temps d'échanges et des événements favorisant la participation des parents.
• Valoriser les actions menées au sein de la structure.
• Garantir le bien-être et le développement de l'enfant
• Veiller à la qualité de l'accueil et à l'accompagnement individualisé des enfants.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation de l'enfant.
• Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé.

Ce que nous vous propose- Poste à pourvoir au 1er novembre 2026- Un poste à responsabilités au sein d'une collectivité dynamique.- Un environnement de travail à taille humaine.- Une équipe investie auprès des enfants et des familles.- Des projets pédagogiques riches et innovants.

Rémunération

Rémunération : Grille statutaire + 850€ d'IFSE + 600€ de CIA (prime annuelle) + CNAS + participation employeur à la protection sociale et prévoyance+ forfait mobilité durable.

• Primes
• Complémentaire santé
• Grille statutaire + 850€ d'IFSE + 600€ de CIA (prime annuelle) + CNAS + participation employeur à la protection sociale et prévoyance + forfait mobilité durable.

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires (15 jours RTT) - Télétravail possible.

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- EJE , Infirmière de puériculture

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.M. Antoine DESFORGES