Directeur d'agence

TALENTS OVERSEAS, recrute pour son client son ou sa Directeur(rice) d'agence - Bureau d'études structures et VRD (H/F) en CDI, poste basé à l'île de la Réunion.

Acteur reconnu de l'ingénierie à la Réunion, Notre client recherche un(e) Directeur d'agence - Bureau d'études structures et VRD (H/F) pour prendre la tête de son bureau d'études basé à La Réunion. Véritable patron(ne) d'un centre de profit, vous piloterez l'ensemble des activités — techniques, commerciales, managériales et financières — d'une structure spécialisée en ingénierie des structures et VRD.

C'est une opportunité rare : diriger une entité à taille humaine avec une forte autonomie, dans un environnement technique exigeant

Votre mission : diriger, développer, performer :

Rattaché(e) directement à la Direction Générale du groupe, vous êtes le/la garant(e) de la performance globale de l'agence. Vous encadrez deux directeurs techniques (N-1)et portez la responsabilité de l'ensemble des résultats opérationnels et financiers.

1. Pilotage stratégique & organisationnel

• Décliner et mettre en œuvre la stratégie du groupe sur le territoire réunionnais, en l'adaptant aux spécificités locales (contexte tropical, tissu économique, acteurs du BTP).
• Organiser le fonctionnement global du bureau d'études : structuration des équipes, allocation des ressources, définition des process internes.
• Coordonner l'ensemble des activités — techniques, commerciales, administratives et financières — pour garantir la cohérence et l'efficacité de l'agence.
• Participer activement à la réflexion stratégique du groupe : évolution des offres d'ingénierie, positionnement marché, développement de nouvelles activités.
• Représenter l'agence auprès de la direction générale et rendre compte des résultats avec transparence et rigueur.

2. Management & développement des équipes

• Encadrer, animer et évaluer les deux directeurs techniques, en instaurant un management exigeant et bienveillant.
• Faire monter en compétences vos N-1 sur leur propre management d'équipe : les accompagner pour qu'ils deviennent des managers autonomes et performants.
• Piloter le recrutement des profils clés en lien avec la direction générale, en veillant à attirer les meilleurs talents sur un marché insulaire compétitif.
• Garantir le développement des compétences et la transmission des savoir-faire au sein de l'agence.
• Créer et maintenir un climat de travail positif, propice à l'engagement, à l'innovation et à la collaboration.
• Appliquer la politique RH et de sécurité du groupe avec exemplarité.

3. Direction & supervision technique

• Garantir le bon déroulement des études de conception et d'exécution dans les domaines Structures et VRD.
• Valider les choix techniques sur les projets structurants et apporter votre expertise pointue sur les dossiers complexes : béton armé, béton précontraint, charpente métallique, charpente bois, génie civil, diagnostic et réhabilitation, voiries, assainissement, eau potable, réseaux secs, terrassements, hydraulique, aménagements urbains.
• Garantir le niveau de qualité et de conformité des rendus techniques : respect des Eurocodes, DTU, normes NF et réglementations environnementales.
• Apporter un appui méthodologique et technique aux équipes et participer à la capitalisation des connaissances (retours d'expérience, bonnes pratiques, innovation).

4. Pilotage de l'activité & des affaires

• Suivre l'avancement de l'ensemble des affaires via les directeurs techniques et arbitrer les décisions structurantes (priorisation, allocation de ressources, gestion des aléas).
• Veiller au respect des délais, budgets, qualité et engagements contractuels sur chaque projet.
• Intervenir en appui lors des réunions de pilotage et en arbitrage sur les situations critiques, sans se substituer au management opérationnel de vos N-1.
• Garantir la mise à disposition des moyens humains, matériels et logiciels nécessaires à la bonne exécution des missions.

5. Développement commercial & relation clients

• Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'agence : maîtres d'ouvrage publics et privés, architectes, entreprises de travaux, collectivités.
• Identifier et suivre les opportunités de marchés (appels d'offres publics et privés, consultations, marchés négociés).
• Participer activement aux réponses aux appels d'offres : stratégie de réponse, montage des dossiers, négociation.
• Rencontrer régulièrement les maîtres d'ouvrage, développer le réseau de partenaires (co-traitants, sous-traitants, bureaux de contrôle, géomètres, coordonnateurs SPS).
• Représenter le bureau d'études auprès des acteurs institutionnels du BTP à La Réunion et contribuer au rayonnement du groupe.

6. Gesti