Chef de service MECS

Offre n° 211YCXR Chef de service MECS (H/F)

CDD de 5 mois - Temps non complet (50 %) Prise de poste souhaitée : 17 août 2026 Possibilité de prolongation

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité d'accueil destinée à des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance, le Centre Départemental Enfance Famille de Vaucluse (CDEF84) recrute un cadre socio-éducatif à 50 %. Implantée au sein d'un Mas en ceinture verte à Avignon, cette unité accueillera dans un premier temps 6 enfants âgés de 6 à 12 ans, avec une évolution progressive vers une capacité d'accueil de 9 enfants. Votre prise de fonctions est attendue dès le 17 août 2026 afin d'accompagner la constitution de l'équipe, de préparer l'ouverture du service et d'impulser la dynamique collective nécessaire à la réussite de ce nouveau projet.

Vous intégrez une équipe de 9 cadres socio-éducatifs, sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage opérationnel de cette nouvelle unité d'accueil et garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, maîtresse de maison et surveillants de nuit)
• Accompagner la création du service, structurer son fonctionnement et contribuer à l'élaboration du projet de service
• Organiser et coordonner l'activité de l'équipe afin de garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement
• Elaborer les plannings de travail et veiller à l'organisation des ressources humaines en lien avec les besoins du service
• Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants, en lien avec le Projet Pour l'Enfant (PPE), les familles et les services de l'Aide Sociale à l'Enfance
• Animer les réunions d'équipe, soutenir les professionnels dans leurs pratiques et favoriser une dynamique de travail collaborative
• Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (ASE, Éducation nationale, services de santé, justice, associations...),
• Superviser les écrits professionnels et veiller au respect des procédures institutionnelles
• Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles
• Assurer un compte rendu régulier de l'activité auprès de la Direction et participer aux réflexions institutionnelles

Profil recherché*

• Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent permettant l'accès aux fonctions de cadre socio-éducatif
• Vous justifiez d'une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance ou du secteur social et disposez d'une expérience en animation ou en encadrement d'équipe
• Vous maîtrisez les enjeux de la protection de l'enfance, les dispositifs de l'Aide sociale à l'enfance ainsi que le travail en réseau avec les partenaires institutionnels
• Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez fédérer une équipe, accompagner le changement, gérer les situations complexes et prendre des décisions dans un contexte exigeant
• Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Le permis B est indispensable

Conditions d'emploi :

• Organisation du temps de travail : forfait cadres (17h30/semaine et forfait de 10 RTT/an)
• Adaptabilité en fonction des nécessités du service, avec une présence adaptée aux besoins de l'équipe et de l'activité
• Rémunération selon les grilles de la Fonction publique hospitalière, en fonction du statut et de l'expérience
• Poste soumis à astreinte en roulement avec les collègues cadres socio-éducatifs : de 3 à 7 nuits d'astreinte par mois, dont un week-end

Type de contrat CDD - 5 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Travail en astreinte

Salaire

• Selon la grille de la FPH

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

100 à 199 salariés