Directeur de Supermarché

Il y a 3 jours

DoldeBretagne, Bretagne, France JobLeads Temps plein

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 35 - Dol-de-Bretagne

Offre n° 211VSWF
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Missions

  • Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
  • Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
  • Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
  • Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

Profil

  • Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
  • Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
  • Tu sais organiser et gérer les priorités ?
  • Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions,

Qualifications

  • Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management
  • Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
  • Bac +5 avec ou sans expérience en management

Avantages

  • Un poste en CDI statut cadre
  • Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après