Directeur(trice) Contrôle de Gestion Manufacturing

Offre n° 213TPNB Directeur(trice) Contrôle de Gestion Manufacturing & Supply Gbl (H/F)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Agir en tant que Finance Business Partner des responsables Manufacturing Excellence, Procurement, Supply Chain et Industrial Third-Party Sales- Challenger et définir les ambitions ainsi que les objectifs financiers des activités de production, d'approvisionnement et de distribution.
• Être responsable de la performance financière des activités de production, d'achats et de distribution.
• Accompagner les membres de l'équipe de direction Manufacturing & Supply en tant que partenaire stratégique.
• Collaborer avec des équipes transverses afin d'atteindre les objectifs de performance sur les différentes catégories d'achats COGS.
• Piloter les initiatives d'optimisation du besoin en fonds de roulement (Working Capital).
• Être le point de contact Finance pour les engagements contractuels Manufacturing & Supply avec Sanofi.
• Piloter les cycles Budgétaires et Prévisionnels
• Diriger les processus de Forecast, Budget et Plan Stratégique en garantissant la cohérence des calendriers et des standards.
• Définir les livrables de reporting et les lignes directrices financières dans son périmètre (performance industrielle, achats, distribution, fonctions centrales, CAPEX, stocks, etc.).
• Concevoir et fournir des reportings et tableaux de bord de haute qualité pour les revues de prévisions, de budgets et de plans stratégiques.
• Conduire les revues avec les équipes régionales, challenger les hypothèses, identifier les risques et opportunités et garantir l'alignement avec les ambitions globales de Manufacturing & Supply.
• Piloter la Performance Financière
• Définir et mettre à jour les règles de reporting financier ainsi que le calendrier de clôture en collaboration étroite avec l'équipe Finance Groupe.
• Fournir des analyses des résultats mensuels en garantissant la fiabilité des données et le respect des délais de reporting.
• Valider les chiffres consolidés mensuels de Manufacturing & Supply et animer les revues mensuelles de performance.
• Assurer le suivi de la performance opérationnelle et financière au regard des objectifs et indicateurs clés définis.
• Réaliser les analyses mensuelles des principaux postes de coûts (écarts matières, effets de change, transport, etc.) et s'assurer de la fiabilité des transactions.
• Contribuer, avec l'équipe M&S FP&A Operations, à la simplification et à la standardisation des reportings afin de renforcer l'orientation vers la performance.
• Superviser les Fonctions Centrales Manufacturing & Supply
• Garantir l'existence de processus robustes de suivi des réalisations et prévisions pour les fonctions centrales Manufacturing & Supply (Qualité, Supply Chain, HSE, Stratégie, Manufacturing Excellence, etc.).
• Soutenir les processus de prise de décision grâce à une expertise financière solide et une bonne compréhension des enjeux opérationnels.
• Conduire les autres missions Finance
• Diffuser et mettre en œuvre les meilleures pratiques Finance en favorisant la simplification des processus.
• Coordonner les analyses et reportings ad hoc (comparables, contribution produits, coûts hors ISC, etc.) en lien avec les sites et les régions.
• Fournir des analyses transverses aux parties prenantes Manufacturing & Supply (effectifs, coûts du personnel, coûts hors ISC, etc.).
• Collaborer avec les équipes Finance Systems afin d'améliorer en continu les outils et processus de reporting, budgétisation et prévision.
• Être une référence sur les méthodes, procédures et standards Finance Manufacturing & Supply.
• Former et accompagner les équipes Finance et les opérationnels sur les principaux systèmes financiers liés au reporting.
• Piloter des projets transverses et contribuer activement aux transformations organisationnelles.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée

Salaire

• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Complémentaire santé
• Primes
• Restauration
• Bonus annuel de performance

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone internationale

Expérience

• 15 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- finance, économie, administration

Compétence

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Anglais Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informati