Directeur / Directrice d'Entreprise ou de Service d'Aide par le T (H/F)

Offre n° 214FTWJ
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

FONCTIONDans le respect du projet d'établissement, et dans un contexte en pleine mutation pour les ESAT ( plan de transformation des ESAT, réforme de la tarification), sous l'autorité du directeur, l'ATI vient assurer la cohérence et de le développement de l'activité commerciale et de production, et de dans le cadre du projet individuel de chaque personne accompagnée.POSTE:- Il/elle supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ;- Il/elle développe l'action et la prospection commerciale en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale ;- Il/elle organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ;- Il/elle veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre ;- Il/elle anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur d'établissement ;- Il/elle organise les activités professionnelles, dans le respect de l'équilibre avec l'accompagnement socio-éducatif, en lien avec le coordonnateur de parcours et piloté et défini par le Directeur ;- Il/elle assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ;- Il/elle est force de propositions en matière de développement économique et de projets de développement d'activités professionnelles ;- Il/elle est responsable de l'entretien des matériels et des véhicules- Il/elle participe à la gestion administrative et financière des activités économiques de productionPROFIL:Titulaire d'un diplôme de niveau 5Expérience dans les métiers de l'encadrementCompétences techniques:* Bonne connaissance de l'outil informatique* Maitrise de la gestion économique et financière* Aptitude à l'organisation et à l'élaboration de processus de fabrication* Relationnel et développement commercialCompétences managériales* Capacité d'animation, de coordination et de mobilisation d'équipe* Rigueur, sens de l'anticipation et esprit d'initiative* Bonnes capacités rédactionnelles* Une expérience dans le secteur médico-social serait appréciéPERMIS B obligatoire

Type de contrat CDD - 15 Jour(s)Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3067.0 Euros à 3445.0 Euros
• CSE
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

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