CDI - Directeur Développement Matières et Composants H/F

CDI - Directeur(rice) Développement Matières et Composants H/F

• Catégorie d'emploi Développement, Innovation - Bureau d'études, Prototype
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux HERMES SELLIER
• Société juridique HERMES SELLIER
• Date de publication 24/03/2026 13:52

Le poste en détail

Positionnement :

Au sein de l’organigramme général d’Hermès Sellier, le titulaire rapporte à la direction de Collection. Elle/il travaille en étroite collaboration avec le studio, l’ensemble des acteurs du développement des collections, l’atelier de création, l’équipe achat, l’équipe qualité et l’identité métier, afin de garantir un résultat optimal du développement des matières et composants dans le respect des envies créatives et du plan matière cible.

Le Directeur développement matières (Tissus, Doublures, Broderies au mètre) et composants a pour mission d’accompagner et de soutenir le développement créatif des collections conformément aux intentions stylistiques dans le respect de la structure matière, de la qualité et des valeurs Hermès.

Ses principales missions sont les suivantes :

• Dimensionner, établir et piloter la structure matière en fonction de l’analyse de la performance des collections passées, des objectifs de croissance du métier et en accord avec la stratégie produit préétablie et les objectifs du développement durable.
• Suivre et coordonner son équipe pendant tout le processus de développement, s’assurer de la tenue du rétroplanning et des deadlines, fluidifier les informations entre pôles.
• Assurer la vision d’ensemble de la collection afin d’améliorer la cohérence, le pilotage et l’optimisation du plan matière.
• Créer du lien transverse entre les services (achat, collection, studio et stock), donner la visibilité sur l’avancement des développements, s’assurer de la bonne passation des informations à chaque étape clé.
• Assurer le pilotage et la communication des outils auprès des différents interlocuteurs.
• Assurer l’aboutissement et la faisabilité industrielle des projets.
• Veiller tout au long du processus de collection, au respect du budget et à sa conformité avec la structure matière en termes de nombre, fonctions et prix cibles.
• Construire le rétroplanning de développement matière et composant et veiller au respect de celui-ci en lien avec la direction studio et la direction de collection.

Pour cela, Il/elle supervise une équipe d’environ 20 personnes.

1. Animation de l’équipe :

• Animer l’équipe, coordonner les activités et la bonne circulation de l’information.
• Favoriser globalement le développement, la motivation et la cohésion de l’équipe, et les relations avec les autres équipes du Métier.
• Définir les objectifs des collaborateurs directs et s’assurer de leur atteinte.
• Élaborer la proposition de budget annuel pour le service.
• Gérer et respecter les budgets de fonctionnement et de coûts de collection.
• S’assurer avec son équipe que les fonctionnalités du PLM sont utilisées dans leurs conditions optimales et que les flux d’informations sont fiables.

2. Piloter et accompagner le développement (matière, composant, imprimé) :

• Accompagner son équipe dans le processus de développement matière, broderies au mètre et composant, s’assurer de la vision d’ensemble, du respect de la structure et de la tenue du rétroplanning.
• Piloter et cadencer les développements anticipés en ligne avec les envies créatives et la stratégie matières.
• Veiller à la cohérence, à la pertinence globale des propositions, s’inscrire dans la structure de collection.
• Piloter le plan matière cible tout au long du processus et en fonction des indicateurs de performance préétablis. Veiller au respect des équilibres définis lors des orientations et à la conformité du plan cible (nombre de matières, fonctions, et prix).
• Accompagner les objectifs de développement durable et veiller à un approvisionnement plus responsable :
  • S’assurer de la reconduction des permanents en collection.
  • Identifier les matières durables et certifiées que nos fournisseurs peuvent proposer.
  • Construire avec les achats une roadmap de montée en puissance de ces matières dans nos collections.
  • Orienter nos choix vers des matières issues de productions responsables, définir des trajectoires ambitieuses et réalistes pour la mise en œuvre de matières certifiées au sein de nos collections (Coton Bio ou GOTS, Laines/Cachemire RWS, Plumes RDS, Cuir LWG, etc.).
  • Construire un reporting sur les matières déjà certifiées et les autres.
  • Animer avec la Direction de collection et le service achat des points de rencontre réguliers autour de l’exploitation des stocks résiduels afin d’optimiser leur utilisation en collection.