Directeur de Zone Europe H/F
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- Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
- Département: Direction Commerciale
Description de l'entreprise
Marque française,Sisleyest un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour saDirection Regionale Europesituée à Paris (75), unDirecteur de Zone EuropeH/FenCDI.
Description du poste
Vos missions principales :
Développement commercial : Mettre en œuvre la stratégie décidée par la Direction sur chacun de vos marchés pour optimiser le chiffre d'affaires et les marges.
Innovation multicanale : Élaborer et déployer des stratégies de développement sur de nouveaux canaux (digital, vente directe, pharmacies) ainsi que pour nos boutiques en propre.
Pilotage financier : Préparer le budget annuel de votre région et assurer un suivi rigoureux des performances produits et clients.
Animation réseau : Accompagner fonctionnellement les Directeurs de pays sur le terrain pour définir les meilleures politiques commerciales et marketing locales tout en protégeant l'image de marque.
Management : Vous encadrerez directement une assistante dédiée qui vous épaulera dans l'organisation et le suivi quotidien de votre activité.
Le profil recherché :
- Expérience significative dans une fonction de direction de zonedans le secteur des cosmétiques.
- Solide expertise engestion budgétaire et négociation commerciale à l'international.
- Orienté(e) résultats, vous alliez vision stratégique, sens des priorités et excellence opérationnelle pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité.
- Aptitude à motiver, conseiller et orienter des Directeurs de filiales
- Maîtrise courante de l'anglais.
- Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Informations complémentaires
- Une rémunération incluant divers avantages
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- La possibilité de télétravail
- Un programme d’intégration
- Un restaurant d’entreprise sur site
- L’accès aux activités sportives et culturelles
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.