(H/F) - Directeur/Directrice d'agence Toulouse -... Paris - 13ème Corporate

Il y a 16 heures

Toulouse, Midi-Pyrénées, France JobLeads Temps plein

(H/F) - Directeur/Directrice d'agence Toulouse - CDI

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn Oxiam

Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Oxiam cherche à renforcer son activité commerciale et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur/Directrice d'agence basé(e) à Toulouse.

Votre mission

Votre rôle et vos missions :
Le Directeur/Directrice d'agence pilote et développe en autonomie un centre de profit dont il/elle est responsable. Il/Elle prend ainsi en charge le développement commercial de l'agence, gère les aspects techniques, humains, administratifs et budgétaires afin d'atteindre les objectifs de rentabilité de son périmètre.
Le directeur/directrice doit être responsable de la profitabilité de l'agence et piloter ses collaborateurs en développant leur potentiel.

Votre quotidien :

En interne :

  • Manager les collaborateurs de son périmètre (?20 collaborateurs)
  • Collaborer avec le Responsable Administratif & Gestion
  • Collaborer avec l'ensemble des fonctions-support
  • Echanger avec les commerciaux Comptes Stratégiques / Comptes Nationaux
  • Echanger avec l'ensemble des filiales du Groupe
  • Piloter les commerciaux de son/ses agence(s) en direct
  • Etablir le budget annuel de l'agence sous validation de la Direction
  • Être responsable de l'application des règles de sécurité (habilitations, visites médicales, contrôle des EPI et EPC, etc.)
  • Être force de proposition dans l'adaptation des moyens humains et matériels de son périmètre

En externe :

  • Développer les relations avec les clients
  • Développer les relations avec les différents partenaires
  • Echanger et collaborer avec les fournisseurs
  • S'assurer du bon pilotage des sous-traitants

Profil idéal

Profil recherché :

  • Bac +5 en école d'ingénieur ou école de commerce
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine
  • Permis de conduire B valide indispensable

L'expérience Oxiam :

  • Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
  • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
  • Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
  • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.

Un accueil personnalisé

Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.

Un suivi de carrière sur-mesure

Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.

Une culture dynamique et engagée

Chez Oxiam, on prend des engagements concrets: nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.