Directeur(trice) Multi-Accueil
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Directeur(trice) Multi-Accueil (H/F) 44 - BASSE GOULAINE
Offre n° 212ZWKV
Directeur(trice) Multi-Accueil (H/F)
Management de l'équipe (14 agents permanents) : gestion des plannings, gestion des remplacements, animation etévaluation de l'équipe, participation aux recrutements.- Gestion administrative et financière de l'établissement en lien avec la responsable enfance jeunesse et social.- Définition et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet éducatif en lien avec le responsable enfancejeunesse et social et l'élu référent.- Accueil et information des familles, gestion des dossiers d'inscriptions, participation aux commissions de préinscriptions.- Définition, coordination de la mise en œuvre et évaluation d'activités pour les enfants, du projet de territoire et projetd'établissement- Travail en synergie avec des partenaires locaux et des services de la ville : écoles, relais des assistants maternels...- Travail avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI.- Veille juridique, sanitaire et sociale.- Chargé(e) de mission CTG
Type de contrat CDD - 36 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantage COS + 13ème mois pour les titulaires
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement Cette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- connaissance du logiciel Concerto souhaitable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
100 à 199 salariés
Commune membre de Nantes Métropole, Basse Goulaine compte 8700 habitantsM. Alain VEY
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