Employé / Employée de ménage
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Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ....
Aujourd'hui, le talent recherché est un employé de ménage H/F. Poste basé à Souillac et les alentours (46).
Vos missions principales :
- Assurer le nettoyage complet des logements et des espaces communs
- Effectuer la remise en ordre entre chaque location : dépoussiérage, désinfection, aspirateur, lavage des sols, cuisine et sanitaires
- Réapprovisionner les logements en linge propre et produits d’accueil
- Suivre les plannings d’intervention et respecter les procédures définies
- Vérifier l’état du mobilier, des équipements et du linge, et signaler toute anomalie ou dégradation
- Assurer le stockage et bon usage des produits d’entretien
Profil recherché :
- Sens du détail, de la propreté et du travail bien fait
- Capacité à suivre un rythme soutenu, parfois dans des délais serrés
- Bonne organisation, autonomie et rigueur
- Une première expérience en hôtellerie, conciergerie ou nettoyage est un plus
Horaires variables en fonction des plages d’arrivées et de départs
Travail les samedis et dimanches
Temps partiel
Poste à pourvoir dès que possible
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
Cette offre vous intéresse ?
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi
Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-27-50-00
Adresse mail :
Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.