Infirmier·ère diplômé·e en soins à domicile (H/F) – CDI 10 à 100 % – Riviera, La Côte, Nord , Bulle, Lausanne

Le soin commence par la relation.
Écouter. Évaluer. Agir ensemble.

Depuis 2014, Vitaloria, organisation de soins à domicile (OSAD) accompagne à domicile les personnes qui souhaitent vivre chez elles en sécurité et dans la dignité. Notre force : des soignants qui connaissent leurs patients, et des patients qui connaissent leurs soignants.

Aujourd’hui, Vitaloria s’agrandit. Nous ouvrons de nouvelles régions et cherchons des infirmières et infirmiers qui veulent bâtir quelque chose avec nous.

Ce qui fait la différence chez Vitaloria

• Vos patients, dans la durée : les mêmes soignants accompagnent les mêmes personnes. Vous connaissez leur histoire, vous voyez l’effet de vos soins, la confiance se construit.
• Des jours de travail fixes : tous nos contrats fixes reposent sur des jours de travail définis. Vous organisez votre vie personnelle en toute sérénité.
• Une carrière qui avance : chaque nouvelle région ouvre des postes à responsabilité. Votre engagement peut vous mener au rôle de responsable de région.
• Votre expertise reconnue : plaies et cicatrisation, soins techniques, coordination avec le réseau. Votre expérience et vos formations postgrades (CAS) sont valorisées.
• Une équipe à vos côtés : un bureau proche du terrain, une intégration accompagnée, une charte de soins partagée par toute l’équipe.

Les postes

Poste 1 – Riviera · 80 %, évolutif à 100 %

• CDI, taux fixe, avec des jours de travail fixes
• Soins techniques à domicile
• Une bonne connaissance des plaies et de la cicatrisation est un atout apprécié

Poste 2 – La Côte · pooliste dès 10 %

• CDI, contrat horaire
• Une région en développement : vous accueillez les premiers patients en soins de base et techniques
• Avec la croissance de la patientèle, votre activité se concentre sur les soins techniques
• À court et moyen terme, votre poste évolue vers un contrat fixe avec des jours de travail fixes, au rythme du développement de la région
• Selon le développement de la zone, vos compétences et votre profil, vous pourrez évoluer vers le poste de responsable de région

Poste 3 – Nord · pooliste dès 10 %

• CDI, contrat horaire
• Une région en développement : vous accueillez les premiers patients en soins de base et techniques
• Avec la croissance de la patientèle, votre activité se concentre sur les soins techniques
• À court et moyen terme, votre poste évolue vers un contrat fixe avec des jours de travail fixes, au rythme du développement de la région
• Selon le développement de la zone, vos compétences et votre profil, vous pourrez évoluer vers le poste de responsable de région

Poste 4 – Châtel-St- –Bulle · 50 %, évolutif

• CDI, taux fixe, avec des jours de travail fixes
• Une région en développement : vous accueillez les premiers patients en soins de base et techniques
• Avec la croissance de la patientèle, votre taux évolue et votre activité se concentre sur les soins techniques
• Selon le développement de la zone, vos compétences et votre profil, vous pourrez évoluer vers le poste de responsable de région

Poste 5 – Région lausannoise · 3 postes à 100 %

• CDI, taux fixe, avec des jours de travail fixes
• Accompagnement exclusif d’un patient privé, 24 h/24, au sein d’une petite équipe dédiée
• Travail en tournus : jours, nuits, week-ends et jours fériés
• Discrétion et confidentialité absolues

Votre profil

• Diplôme d’infirmière / infirmier (HES, ES ou titre reconnu par la Croix- suisse)
• Un CAS ou une formation postgrade est un atout
• Autonomie, sens de l’organisation et goût po