Ingénieur(e) projet et développement

Espace candidat : Détails de l'offre n° E045275

Ingénieur(e) projet et développement (H/F)

L'essentiel :

Lieu de travail : Poste basé à Rambouillet (département 78)Type de contrat : CDD 24 mois - Temps plein Salaire : Selon grille en vigueur au sein de l'IFCEDébut de contrat : 01/12/2026Secteur d'activité : Administrations / Socio-professionnelsNombre de postes : 1Logement : NonAnnonce (re)publiée le 14/09/2026Annonce mise à jour le 06/10/2026

L'entreprise :

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Poste et missions :

L’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :

Missions :

- contribuer à la mise en œuvre des missions de l’Institut, telles que définies dans son contrat d’objectifs de de performance, en mettant en œuvre des projets en lien avec les partenaires et en diffusant des connaissances à destination de la filière équine sur le territoire de la DTNO et principalement sur l’Ile-de-France ;
- accompagner les professionnels franciliens dans leurs recrutements et la recherche de leurs prestataires, conseiller les futurs professionnels pour leur orientation et leur formation, animer la bourse à l'emploi pour les régions Ile de France et Hauts de France - Intervenir dans les salons et événements franciliens

Activités principales :

Vous concevez et mettez en œuvre des projets :
- en identifiant les enjeux et besoins de la filière équine
- en accompagnant la structuration et la mise en œuvre de projets répondant à ces enjeux et besoins en cohérence avec les engagements de l’Institut (développement durable, bien-être animal…)
- en apportant aux services de l’État et aux collectivités territoriales un soutien d’expertise et d’aide au développement de projets concernant la filière équine
- en contribuant à la programmation, la veille à la réalisation des objectifs et le reporting de ces projets

Vous participez à la diffusion des connaissances de l’Institut à travers :
- le recueil et le transfert d’informations (observatoires, enquêtes, interventions de colloques et autres vecteurs de diffusion)
- la veille stratégique aux actions innovantes, l’appui à la recherche et l’accompagnement des projets émergents
- des actions de communication

Vous assurez la recherche, la promotion et l’animation de partenariats :
- en animant les réseaux en lien avec les projets portés - en participant à des projets inter-régionaux et nationaux
- en contribuant au réseau des ingénieurs projets en territoire de l’Institut
- vous pourrez être amené·e à représenter la déléguée territoriale dans ses missions de relations internes ou externes

Vous contribuez à développer l’attractivité des métiers et des formations, anticiper les évolutions et adapter l’offre de formation aux besoins des professionnels :
- en animant quotidiennement la bourse à l’emploi (recueil des besoins en recrutement des entreprises, pré-sélection des CV et des candidats, suivi du recrutement, mise en relation entre les maîtres de stages et les candidats, prospection de nouveaux candidats et entreprises)
- en assurant l’information et l’orientation des futurs professionnels de la filière équine (gestion des mails et d'appels téléphoniques, accueil physique des candidats, demandeurs d’emploi, personnes en recherche d’informations et conseils en orientation, intervention auprès des élèves d’organismes de formation)
- en réalisant le suivi et le reporting des actions menées, dans les tableaux de suivi ou des applicatifs, en alimentant et élaborant des indicateurs, en contribuant à l’analyse de leurs résultats)


Champ relationnel

En interne :
- Autres agents de la DTNO (sites du Pin, de Saint-Lô, d’Amiens et de Rambouillet) et du service équi-ressources
- Autres ingénieurs de projets et développement, réseau des ingénieurs projets
- Agents des pôles nationaux de l’Institut (traçabilité, formation professionnelle, développement innovation recherche, patrimoine, appui filière)
- Président et animatrice du Conseil de l’emploi et de la formation

En externe :
- Professionnels et organismes socioprofessionnels de la filière équine (dont Conseil des chevaux, comités régionaux d’équitation, sociétés de courses) - Autres organismes socioprofessionnels (organismes professionnels agricoles, organismes de formation, acteurs du développement agricole et de la recherche et développement, organismes financeurs)
- Collectivités territoriales, notamment correspondant des conseils régionaux
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