Chef d’équipe chauffage sanitaire H/F
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Entreprise
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Poste
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Chef d’équipe chauffage sanitaire H/F – CDI – Prise de poste rapide
Complément RH recherche pour son client, une entreprise familiale d’environ 75 collaborateurs spécialisée en chauffage, plomberie sanitaire et CVC, un Chef d’équipe chauffage sanitaire H/F.
L’entreprise intervient principalement sur des chantiers de logements collectifs (neuf et rénovation) et sur des opérations tertiaires locales. Elle est reconnue pour sa stabilité, son ambiance de travail saine et une direction accessible et à l’écoute.
Vos missions
Rattaché(e) à un Chargé d’affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers sur la partie chauffage et sanitaire en logements collectifs.
À ce titre, vous assurez :
L’encadrement quotidien d’une équipe de plombiers-chauffagistes L’organisation et la coordination des travaux sur site La pose et l’installation des réseaux de chauffage (collecteurs, colonnes, distribution) L’installation des équipements sanitaires en logements collectifs L’implantation et le raccordement des chaufferies et sous-stations Le respect des délais et de la qualité d’exécution Le suivi du matériel et des approvisionnements La participation aux réunions de chantierVous intervenez principalement sur des opérations de logements collectifs en neuf et en rénovation.
Rémunération & avantages
CDI 25 000 € à 33 000 € brut annuel selon expérience Prime Véhicule de serviceProcessus de recrutement
Un entretien unique avec le Directeur.
Retour sous une semaine.
Processus simple et rapide.
Profil
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en installation de chauffage et sanitaire pour des chantiers tertiaires ou logements collectifs. Possession d’une autorisation légale de travailler en FranceNotre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.