Grenailleur industriel

GRENAILLEUR H/F

TEMPORIS TOULOUSE – Votre partenaire emploi engagé à vos côtés

Nous recrutons pour l’un de nos clients un Grenailleur (H/F) pour intervenir sur la préparation et le traitement de pièces et structures métalliques en environnement industriel.

Vous intégrerez une équipe de production et serez chargé(e) de préparer les surfaces avant leur mise en peinture ou l’application d’un traitement de finition.

Vos missions principales :
-Réaliser les opérations de grenaillage sur pièces métalliques
-Préparer et positionner les pièces avant traitement
-Décaper les surfaces afin d’éliminer rouille, peinture, calamine et autres impuretés
-Utiliser et régler les équipements de grenaillage
-Contrôler visuellement l’état et la qualité des surfaces après traitement
-Effectuer les reprises nécessaires
-Assurer la manutention des pièces avant et après grenaillage
-Nettoyer et entretenir les équipements ainsi que votre espace de travail
-Respecter les procédures, les consignes de sécurité et le port des équipements de protection

Profil recherché :

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en grenaillage, sablage ou traitement de surfaces, acquise dans un environnement industriel.

Vous êtes à l’aise avec le travail manuel et physique et savez manipuler des équipements de traitement de surfaces.

Rigoureux(se), appliqué(e) et dynamique, vous êtes attentif(ve) à la qualité de votre travail et respectez scrupuleusement les règles de sécurité.

Une expérience dans le secteur de la métallurgie, chaudronnerie ou peinture industrielle sera particulièrement appréciée.

Informations sur le poste :
Type d’emploi : Temps plein, Intérim
Horaires : journée
Durée du contrat : Mission renouvelable
Rémunération : Selon profil et expérience à€/h

Vous aimez le travail concret et voir le métal retrouver une seconde jeunesse ? Mettez votre énergie et votre savoir-faire au service de la production et rejoignez l’aventure TEMPORIS Toulouse

Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c’est bénéficier de nombreux avantages :

Indemnités de fin de mission et de congés payés, mutuelle, accès au FASTT, comité d’entreprise et bien plus encore.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.