SC Avifaune rupestre 2027 H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

SC Avifaune rupestre H/F

Depuis 2013, LOANA s'attache à suivre des espèces patrimoniales en Lorraine (Milan royal, Cigogne noire, Balbuzard pêcheur, Pygargue à queue blanche, Grand-duc d'Europe, Pies-grièches...)

Le service civique« Avifaune rupestre » aura à charge de s’occuper du suivi et de la bonne prise en compte de l’avifaune dans les milieux rupestres sur une zone échantillon située entre Neufchâteau et Verdun, principalement le long de la vallée de la Meuse.

Le service civique H/F aura pour missions spécifiques :

Grand-duc d’Europe

- Suivi des couples de Grand-duc d'Europe sur la zone échantillon (écoute et enregistrement des chants nuptiaux hivernaux, suivi diurne des aires et des poussins, écoutes estivales des jeunes à l’envol, ramassage des pelotes de rejection…),

- Sensibilisation et information des services de l'état et des acteurs concernés par la conservation de ces espèces (exploitants de carrières, forestiers, pratiquants d’escalade etc.),

- Mise en défends de sites occupés par l'espèce et équipés de voies d'escalade,

- Mobilisation et animation du réseau de bénévoles lorrains,

- Participation à la synthèse d'activités,

Petit gravelot et Hirondelle de rivage

- Recherche des couples/colonies via observations visuelles et /ou caméra thermique

- Mise en défends et signalétique des sites de reproduction sur les carrières en exploitation,

- Médiation avec les professionnels et personnels travaillant en carrières d’extraction

Lien vers l'annonce sur le site Service :

Prise de poste : 05/01/2027 au 05/09/2027

Durée du service civique : 8 mois

Localisation du poste : Champougny (55)

Rémunération :

- Indemnités légales selon les barèmes en vigueur : pendant toute la durée de votre contrat (619,83 euros net en 2025)

- Contribution mensuelle supplémentaire par l'association comprenant frais de déplacement pour la réalisation des missions et participation fixe aux frais de logement

- Logement non fourni. Possibilité de mettre en place une colocation avec les autres services civiques recrutés par l'association : 4 SC au total entre janvier et fin septembre (à votre initiative)

Horaires :

Les missions étant en lien étroit avec le cycle biologique des espèces. Le volontaire au service civique peut être amené à réaliser au niveau des horaires des semaines plus importantes que la moyenne (ex : 35h/semaine) et être amené à réaliser ses missions durant le week-end et les jours fériés au printemps et en été. Cette augmentation de la masse horaire sera lissée par une période estivale moins sujette à une activité importante (ex : 10 heures par semaine). Ce qui ramène la durée hebdomadaire sur la période de la mission à une moyenne de 24 heures / semaine.

Matériel fourni par l’association :

- Matériel optique (jumelles, longue-vue),

- Matériel audio pour les repasses,

- Caméra thermique,

- Casque, chaussure, lunette de protection, et gilet pour rentrer dans les carrières,

- Matériel d'escalade pour la mise en sécurité lors des mises en défend de certains sites de reproduction,

- Bibliothèque naturaliste à disposition

- Cartes IGN

Moyens humains :

- Adhérents de l’association, soit 180 personnes environ
- 7 salariés

Soutien à la définition du projet d’avenir du service civique :

- Formation interne du service civique (acquisition et/ou renforcement de compétences naturalistes, rédactionnelles, relationnelles)
- Participation aux formations proposées par les partenaires de l’Association et/ou structures externes

Si vous candidatez à plusieurs de nos missions de Service civique (voir les 3 autres offres sur reseau-tee), merci de nous envoyer une seule candidature en précisant quelle(s) mission(s) vous intéresse(nt) le plus et les raisons de votre choix.

Une première sélection des candidatures sera faite début novembre pour des entretiens prévus fin novembre.