Senior Engineering Manager

Il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France Data Recrutement Temps plein

L'ENTREPRISE:

Une scale-up qui propose une marketplace B2B avec des services associés

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

Scale-up de 150 employés qui a à peine 6 ans d'existence Pas de sujet de financement, la structure a les fonds pour à minima 3 ans et vise la rentabilité d'ici 1 à 2 ans. La structure révolutionne son secteur et redonne du pouvoir aux retailers indépendant Forte ADN tech au sein de l'entreprise : 50 personnes Gros ownership de l'équipe tech qui a un réél impact sur le Produit Bureaux au cœur de Paris


Stack du poste et de l'entreprise :
Front-end: , Typescript, Vuex, sass, webpack
Back-end: PHP , Laravel 10, Golang
Infrastructure: GCP, Kubernetes, MySQL, Redis

VOTRE MISSION

En lien avec le Head of Engineering et 2 autres Engineering Manager vous aurez à charge 2 impact team orientées utilisateurs.


Vos missions seront :

Encadrer deux équipes d’ingénieurs et assurer leur performance au quotidien

Co-construire la vision produit avec les équipes Design et Produit ; définir et aligner la feuille de route technique avec la stratégie globale de l’entreprise

Suivre l’exécution des projets, assurer la qualité des livrables et l’atteinte des objectifs business

Favoriser l’engagement des équipes en créant un environnement propice à la collaboration, l’autonomie et la montée en compétences

Définir les objectifs individuels et collectifs, piloter la performance et accompagner les évolutions de carrière

Être un référent en termes de bonnes pratiques d’ingénierie, d’organisation d’équipe et de leadership

VOTRE PROFIL :

7+ ans d’expérience en développement logiciel agile, dont 4+ ans en tant que lead ou senior

Leadership reconnu : encadrement, mentorat et développement des talents techniques

Vision stratégique : alignement des choix techniques avec les objectifs business

Solide compréhension des besoins utilisateurs et des enjeux business, avec une approche orientée impact et valeur

Culture data-driven, sens du produit et esprit de collaboration au service de la performance collective

Approche data-driven, orientée amélioration continue et efficacité des processus

Excellentes compétences en communication (anglais courant) et en gestion de projet (priorisation, risques, livraisons)

LES MODALITÉS :

Remote 2 jours par semaine avec des bureaux ouverts en plein cœur de Paris Rémunération en fonction du profil : 80-110K€