Chargé.e de projets gestion durables des haies H/F
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Contexte du recrutement et définition de poste :
Accompagner des projets de gestion durable des haies
- Hors labélisation : réaliser des visites terrain de conseil à la gestion durable et produire des plans de gestion simplifiés.
- Label Haie : réaliser des pré-audits d’avant certification, des Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH), des cartographies numériques et renseigner sur le Bonus Haies de la PAC.
- Régénération naturelle assistée (RNA) : prolonger la dynamique mise en place pour encourager le développement de la Régénération Naturelle Assistée auprès des collectivités et des services ‘voirie’ notamment.
Structurer une filière de valorisation du bois issu des haies
- Animer un consortium de 3 partenaires.
- Encadrer à terme un stage d’inventorisation des haies plantées sur le département.
- Assurer le suivi du dossier de subvention lié (suivi des indicateurs, consommation des jours).
Animer des journées techniques autour de la gestion durable des haies
- Former les adhérents de l’association et des agents techniques aux gestes de recépage, taille de formation, création de trognes.
- Coanimer, en lien avec des partenaires, des démonstrations d’outils d’entretien latéral des haies (lamier, sécateur hydraulique).
- Animer des réunions publiques d’information à la gestion durable des haies.
Implication dans la vie associative et les actions transversales
- Participer et s’impliquer dans la gouvernance partagée (avec l’équipe et le conseil d’administration) et dans la vie associative de Campagnes Vivantes 82 (équipe, CA, bénévoles).
- S’impliquer et participer aux projets et programmes portés par le Réseau Haies Occitanie (mutualisation, partage des connaissances).
- Soutenir ponctuellement les autres programmes et projets portés par l’association.
- Prendre part au fonctionnement général de l’association (intendance, gestion administrative, accueil).
Soutenir les en charge de la plantation (secondaire)
- Coordonner des tâches logistiques.
- Participer à la préparation de lots (plants et fournitures).
Conditions du recrutement :
Type de contrat : temps plein, CDD de 6 mois (période d’essai de 1 mois), avec renouvellement en vue d’une pérennisation de poste en CDI envisagé à terme.