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Votre mission
Nous recherchons pour notre client, la CPAM de Loire-Atlantique, basée à St Nazaire, un(e) manager de proximité au sein du service indemnités pour une mission de 6 mois avec une possible prolongation.
Profil cible : manager de terrain expérimenté, ayant déjà encadré directement une équipe d'environ 15 à 30 personnes, capable d'accompagner une équipe récemment constituée, de piloter l'activité et de travailler en forte coopération avec l'équipe d'encadrement déjà en place.Management direct de collaborateurs uniquement : pas de management de managers. LES 5 CRITÈRES INDISPENSABLESLe candidat doit impérativement :
- Avoir une expérience significative du management d'équipe.
- Être à l'aise dans le management de proximité au quotidien.
- Savoir accompagner, faire progresser et responsabiliser les collaborateurs.
- Être capable de piloter une activité à partir d'indicateurs et de priorités.
- Savoir poser un cadre
- Manager au quotidien une équipe d'environ 20 collaborateurs.
- Accompagner la montée en compétences et l'autonomie.
- Réaliser les points individuels et suivre la progression.
- Animer les réunions et temps collectifs.
- Favoriser cohésion, entraide et polyvalence.
- Valoriser les réussites et accompagner les difficultés.
- Savoir recadrer et gérer les situations conflictuelles.
- Suivre les indicateurs d'activité et de performance.
- Organiser et prioriser l'activité.
- Identifier les difficultés et proposer des solutions.
- Accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs.
- Contribuer à l'amélioration continue.
Votre profil
LE PROFIL RECHERCHÉIndispensable
- Expérience confirmée en management
- Management direct d'une équipe idéalement comprise entre 15 et 30 personnes.
- Expérience de l'accompagnement individuel et collectif.
- Expérience du pilotage d'activité / suivi d'indicateurs.
- Capacité à gérer les tensions, les recadrages et les situations sensibles.