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Il y a 2 semaines

SaintNazaire, Pays de la Loire, France Adecco - France Temps plein

Votre mission

Nous recherchons pour notre client, la CPAM de Loire-Atlantique, basée à St Nazaire, un(e) manager de proximité au sein du service indemnités pour une mission de 6 mois avec une possible prolongation.
Profil cible : manager de terrain expérimenté, ayant déjà encadré directement une équipe d'environ 15 à 30 personnes, capable d'accompagner une équipe récemment constituée, de piloter l'activité et de travailler en forte coopération avec l'équipe d'encadrement déjà en place.Management direct de collaborateurs uniquement : pas de management de managers. LES 5 CRITÈRES INDISPENSABLESLe candidat doit impérativement :

  1. Avoir une expérience significative du management d'équipe.
  2. Être à l'aise dans le management de proximité au quotidien.
  3. Savoir accompagner, faire progresser et responsabiliser les collaborateurs.
  4. Être capable de piloter une activité à partir d'indicateurs et de priorités.
  5. Savoir poser un cadre
 LES MISSIONSManagement – cœur du poste
  • Manager au quotidien une équipe d'environ 20 collaborateurs.
  • Accompagner la montée en compétences et l'autonomie.
  • Réaliser les points individuels et suivre la progression.
  • Animer les réunions et temps collectifs.
  • Favoriser cohésion, entraide et polyvalence.
  • Valoriser les réussites et accompagner les difficultés.
  • Savoir recadrer et gérer les situations conflictuelles.
Pilotage
  • Suivre les indicateurs d'activité et de performance.
  • Organiser et prioriser l'activité.
  • Identifier les difficultés et proposer des solutions.
  • Accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs.
  • Contribuer à l'amélioration continue.
Travail en équipe d'encadrementLe manager intégrera une équipe d'encadrement déjà structurée.Il devra être capable de coopérer, partager l'information, harmoniser les pratiques et contribuer aux décisions collectives.➡️ La solidarité et le fonctionnement collectif entre managers sont essentiels sur ce poste.

Votre profil

LE PROFIL RECHERCHÉIndispensable

  • Expérience confirmée en management
  • Management direct d'une équipe idéalement comprise entre 15 et 30 personnes.
  • Expérience de l'accompagnement individuel et collectif.
  • Expérience du pilotage d'activité / suivi d'indicateurs.
  • Capacité à gérer les tensions, les recadrages et les situations sensibles.
Qualités recherchéesÉcoute – assertivité – capacité à fédérer – organisation – prise de recul – ad