Ingénieur Logiciel H/F

Il y a 4 jours

Lorient, Brittany, France Michael Page Temps plein

Mise à jour le 27/07/2026

Ingénieur Logiciel H/FPME

Notre client

Notre client conçoit et opère des solutions numériques pour optimiser les performances opérationnelles de navires à travers le monde.

Leur culture repose sur l'innovation, l'agilité et l'esprit d'équipe.

Quelques atouts qui font la différence :

Projets à la pointe : SaaS, streaming vidéo, architectures haute disponibilité,Ambiance collaborative : Equipe à taille humaine, passionnée par la tech.

Poste et missions

L'Ingénieur·e Logiciel Backend - conçoit, développe et maintient les services backend d'une plateforme de connectivité maritime. Le rôle couvre l'architecture logicielle, le développement d'API sécurisées et la supervision des flux, dans un contexte Informatique distribué, orienté performance, fiabilité et sécurité.

Missions principales

Concevoir, développer et maintenir les services backend en Python (framework Flask)Participer aux choix d'architecture logicielle et à l'évolution d'une plateforme micro‑servicesDévelopper et maintenir des APIIntégrer et administrer des bases de données MySQL et InfluxDB (séries temporelles)Mettre en œuvre des mécanismes de monitoring et supervision via GrafanaCollaborer avec les équipes frontend, infrastructure et produit pour garantir la cohérence globale de la solution

Profil recherché

Profil recherché :



Diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielleCompétences solides en développement backend Python et frameworks associésMaîtrise bases de données MySQLCompréhension des enjeux réseau, sécurité et supervisionPratique DevOps (Git, CI/CD et observabilité)Compétences en IAEsprit d'analyse, autonomie, sens du collectif et capacité de documentationAnglais technique professionnel

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages pour ce poste sont :

Rémunération selon expérience,Titres restaurants (60% employeurs),Intéressement suivant résultats,Mutuelle aux conditions avantageuses et 100% employeurs.