GESTIONNAIRE PAIE ADP H/F
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Votre mission
Adecco recrute pour le compte de son client, un(e) Gestionnaire paie ADP (H/F) en intérim à Montluel, pour une mission de 3 mois à pourvoir dès que possible, en horaires de journée.
Cette entreprise spécialisée dans la fourniture et les équipements pour le commerce et les services s’appuie sur une organisation structurée et des procédures rigoureuses, au sein d’un environnement professionnel stable.Au cœur du service ressources humaines, vous contribuez directement à la fiabilité de la paie et à la qualité du suivi administratif des salarié(e)s. Votre rôle consiste à sécuriser les process, accompagner les collaborateur(trice)s et garantir une gestion conforme aux règles en vigueur. Vos principales missions seront :
- Assurer le traitement des bulletins de paie dans le logiciel ADP, en intégrant les variables, en vérifiant les éléments et en garantissant la conformité aux dispositions légales et internes.
- Participer à l’élaboration des contrats de travail en préparant les documents, en contrôlant les informations transmises et en veillant à la bonne constitution des dossiers administratifs.
- Gérer les départs (offboarding) en réalisant les soldes de tout compte, en éditant les documents de fin de contrat et en s’assurant du respect des procédures et des délais.
- Apporter un support RH de proximité aux managers et aux salarié(e)s, en répondant aux questions liées à la paie et au contrat, et en contribuant à la mise à jour des dossiers et tableaux de suivi.
Votre profil
Ce poste s’adresse à une personne à l’aise avec la gestion administrative, méthodique et attentive aux détails, souhaitant mettre ses compétences au service d’un service RH structuré. Une première expérience est un atout pour aborder ce poste avec autonomie et rigueur, tout en étant accompagnée par l’équipe déjà en place.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur et de sens du détail, avec le souci de produire un travail fiable et conforme.
- Vous appréciez le travail en équipe et entretenez des échanges clairs et professionnels avec vos interlocuteur(trice)s.
- Vous savez gérer les priorités et respecter les délais, même dans les périodes de forte activité.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez le traitement des bulletins de paie et êtes à l’aise avec un logiciel de paie de type ADP ou équivalent.
- Vous êtes capable de élaborer des contrats de travail et de vérifier la cohérence des informations administratives.
- Vous savez gérer les départs des salarié(e)s et apporter un support RH de premier niveau sur les questions courantes.
A propos de nous
Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
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