CHARGE D’ETUDES ECOLOGUE – ORNITHOLOGUE H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e chargé.e d’études Ecologue spécialisé.e en ornithologie, dans notre agence d’Avignon.

Les missions

Sous la responsabilité d’une Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :

Réalisation d’inventaires de terrain en ornithologie. Les autres taxons faunistiques peuvent également être étudiés en fonction des compétences. Visites de terrain, Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies, Analyses des données et caractérisation des populations d’espèces (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux), etc. Réalisation de missions d’études et de conseils dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (parcs solaires par exemple), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. : Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.), Rédaction de rapports. Réalisation de missions d’ingénierie écologique: suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d’un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d’aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d’une protection de nid de busard, etc.) Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.), Participation à la réalisation de devis, Participation à la réalisation de programmes RetD.

Aire géographique

Emploi basé à Avignon (84) Déplacements réguliers à moins de 3h de l’agence Rayonnement de l’agence : PACA, AURA et Occitanie

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité : janvier 2027

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d’offre : ouverture de poste

Expérience : 1 an minimum

Rémunération et avantages : Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 30 000 à 36 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, etc.).

Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc.

Qualité de vie au travail :

Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ; Fourniture du café/thé/tisanes, salle à manger, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, sandwicheries, etc.) ; Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.

Intégration : Vous serez accompagné en tant que nouveau ou nouvelle collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

Personne à contacter en cas de questions : Michaël Leroy, Directeur adjoint du pôle écologie au 06 45 49 52 10 ou Pierre Papon, Directeur du pôle écologie au 06 59 83 87 09.

Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.

Profil recherché :

Connaissances scientifiques, spécifiquement sur l’avifaune (biologie et écologie des espèces) et plus particulièrement sur les espèces méditerranéennes. Maîtrise des protocoles d'inventaires de l’avifaune sur un cycle biologique complet (reconnaissance à la vue, au chant, les cris en migrations) Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des oiseaux, aux études d’impact sur l’environnement et aux NATURA 2000 Connaissances en écologie générale, en milieux naturels Maîtrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD et du tableur EXCEL, bases de données, messagerie, Internet Maîtrise d’outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS. Rigueur pour le suivi ou l’élaboration de protocoles, esprit d’analyse et de synthèse Aisance orale et rédactionnelle indispensable Notions de médiation environnementale Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables