Chef(fe) de projet JOP et mobilité événementielle

Contexte du recrutement et définition de poste :

Directement rattaché(e) au Coordinateur territorial Haute-Savoie, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes du pôle études et du pôle aménagements. Vos missions seront :

Pilotage opérationnel de l'équipe projet JOP et autres événementiels :

Structurer et piloter un projet de mobilité de bout en bout (cadrage, objectifs, livrables, planning), Définir et suivre une feuille de route opérationnelle en lien avec les enjeux du territoire et de l’événement, Planifier les actions dans un contexte de délais contraints et de forte visibilité publique, Gérer les ressources (humaines, financières, techniques) affectées au projet en lien avec les responsables de pôles concernés, Anticiper les risques (opérationnels, réglementaires, sécuritaires, organisationnels) et proposer des plans de contingence, Arbitrer et prioriser les actions en fonction des contraintes et des enjeux stratégiques.

Coordination des échanges avec les interlocuteurs internes et externes autour des projets de mobilité événementielle :

Adapter le plan de transport aux orientations stratégiques, politiques et techniques des décideurs, Identifier et mobiliser l’ensemble des parties prenantes internes et externes, Animer des comités techniques, groupes de travail et comités de pilotage, Assurer l’interface entre les acteurs institutionnels, opérationnels et événementiels, Faciliter la coopération et la prise de décision collective, Adapter son discours et ses outils de communication à des interlocuteurs variés (techniques, politiques, opérationnels), Proposer des stratégies de dépassement des blocages, Gérer les interactions avec les opérateurs de transport, collectivités, forces de sécurité et organisateurs.

Production des livrables transversaux ou les plus urgents des projets de mobilité événementielle :

Réaliser des diagnostics de mobilité et d’accessibilité (flux, usages, besoins, contraintes), Définir des scénarios de mobilité adaptés aux différents publics (spectateurs, participants, officiels, bénévoles, médias), Concevoir un plan de mobilité intégrant transports collectifs, mobilités actives et solutions alternatives, Formaliser des documents stratégiques et opérationnels (schéma de mobilité, plans d’accès, notes de cadrage), Assurer la production des documents techniques transversaux ou de premier niveau (atlas, schémas de principes, cahier des charges…), Piloter les partenaires techniques externes en charge de la sous-traitance avec une expertise spécifique (modélisation, MOE, accessibilité…).

Suivi évaluation et reporting :

Définir des indicateurs de suivi et de performance adaptés aux objectifs du projet, Mettre en place des outils de suivi opérationnel et les compléter (tableaux de bord, reportings périodiques), Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions mises en oeuvre, Assurer un reporting régulier auprès de la direction, des élus ou des partenaires, Produire des bilans intermédiaires et finaux, incluant des recommandations d’amélioration.

➡️ Statut, rémunération et conditions d’exercice

CDI à temps complet, Statut cadre, Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (selon accord d’entreprise), Déplacements à prévoir sur les 2 Savoie, Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75%, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, Prime vacance versée en juin, prime vie chère, prime évènements familiaux… Absences autorisées rémunérées pour troubles hormonaux invalidants et incapacitants, Convention collective SYNTEC, Rémunération selon profil et positionnement : entre 2 850 € et 3 650 € brut mensuel.

Contact : Romain COMBES, Coordinateur territorial Haute-Savoie, en charge des pôles études et aménagements, 06 51 76 11 24

Date limite de candidature : 08/11/2026
Prise de poste souhaitée : dès que possible

Profil recherché :

Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique et travailler sur des projets au service des territoires.

Vous êtes sensible et curieux à propos des concepts de mobilités et êtes intéressé.e par les enjeux transversaux des problématiques de déplacements.

Vous êtes détenteur d’un Bac +5 minimum, formation Transports / Mobilités / Ingénieur d’études.
Vous avez acquis une ou des expériences en entreprise, au sein d’une autorité organisatrice ou d’un opérateur de transports publics.

Expérience minimum de 3 ans.

Vos savoirs et savoir-faire :

Vous disposez de