Assistant administratif Santé protégée PCR

Il y a 3 jours

Nanterre, Île-de-France Departement des Hauts-de-Seine Temps plein

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

En lien avec le chef de projet et en lien avec le cadre de santé coordinateur, l'assistant médico-administratif assure la gestion administrative du dispositif, le suivi des données d'activité et l'interface avec les partenaires institutionnels. Il contribue à la fiabilité des données, à la traçabilité des parcours et à la sécurisation du financement du PCR.

- Gérer la boîte fonctionnelle du dispositif.

- Assurer le suivi administratif des parcours des enfants inclus.

- Saisir et contrôler les données d'activité

- Préparer les éléments nécessaires à la facturation des forfaits PCR.

- Assurer le suivi des relations administratives avec la CPAM.

- Produire les tableaux de bord et indicateurs d'activité.

- Participer à la production des bilans d'activité et documents de pilotage.

- Organiser le classement, l'archivage et la gestion documentaire

• Adjoint administratif territorial titulaire, ou contractuel issu d’une formation d’au moins de niveau BEP/CAP ou équivalent.

• Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l’enfance,

• Maîtrise des écrits professionnels et des procédures administratives.

• Connaissance des outils de suivi d’activité et de gestion documentaire

• Organiser et assurer le suivi administratif des dossiers.

• Rigueur et fiabilité.

• Sens de l’organisation et autonomie.

• Réactivité et adaptabilité.

• Bon relationnel et esprit de coopération.

• Discrétion professionnelle et sens du service public