CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN RÉHABILITATION EN CDI A REIMS 51
Il y a 2 jours
Reims, Champagne-Ardenne, France
LORAIN RECRUTEMENTS
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Description du poste
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Travaux, vous pilotez vos opérations de réhabilitation de A à Z, dans le respect des engagements de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Préparer et organiser les opérations de travaux. Consulter, sélectionner et piloter les Entreprises sous-traitantes. Coordonner les moyens Humains, techniques et matériels. Animer les réunions de chantier et assurer le suivi quotidien des opérations. Garantir la bonne exécution des travaux jusqu'à la réception des ouvrages. Assurer le suivi financier de vos chantiers. Veiller au respect des règles de sécurité, de la qualité des réalisations et des délais. Représenter l'entreprise auprès de la Maîtrise d'Œuvre (MOE) et de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA). Vous serez accompagné(e) au quotidien par un Coordinateur Chargé des Relations Habitants, en charge des rendez-vous, du planning d'intervention et du suivi des réclamations, vous permettant ainsi de vous concentrer pleinement sur la conduite de vos chantiers.
Description du
profil recherché
Votre Profil
Titulaire d'un Bac +2 minimum en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en Conduite de Travaux, acquise en Entreprise Générale ou au sein d'une PME spécialisée dans le Second Oeuvre (Façades, Clos et Couvert, lots techniques...). Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l'organisation et votre autonomie. Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes. Votre excellent relationnel et votre goût du terrain. Votre rigueur et votre sens des responsabilités. Vous souhaitez intégrer une Entreprise solide, reconnue pour son savoir-faire, et participer à des projets de réhabilitation ambitieux ? Cette opportunité est faite pour vous Ce que notre Client vous propose : Une rémunération attractive comprise entre 46 K€ et 53 K€ brut annuel, selon votre expérience, comprenant : 13,3 mois de salaire. Une prime annuelle équivalente à un mois de salaire. Participation et intéressement. Retraite surcomplémentaire. Épargne Salariale. Véhicule de fonction. Paniers repas. CESU. Mutuelle Familiale. Avantages CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, activités sportives et culturelles… Pourquoi rejoindre cette Entreprise ? ✔ Un Groupe reconnu et en forte croissance. ✔ Des projets de réhabilitation variés et techniquement stimulants. ✔ Une véritable autonomie dans vos missions. ✔ Un environnement de travail où l'Humain, la qualité et la performance sont au cœur des priorités.