Chargé de mission flore et habitats naturels H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Présentation du poste

Le CBN Sud-Atlantique recrute chargé.e de mission flore et habitats naturels (botaniste-phytosociologue). sera notamment en charge de travailler sur la connaissance et la surveillance des habitats naturels (dunes, tourbières, pelouses calcicoles, prairies de fauche, gazons amphibies, forêts, etc.), et plus particulièrement sur les impacts climatiques sur la flore, les végétations et habitats naturels dans le cadre du programme « les Sentinelles du climat » : mise en place et lecture de protocoles de suivi, analyses et évaluations, préconisations de conservation, d’adaptations et de gestion, etc. pourra également être mobilisé.e sur la réalisation d’études phytosociologiques afin de contribuer à l’amélioration des connaissances sur les végétations et le fonctionnement écologique des habitats.

Intitulé du poste : Chargé de mission flore et habitats naturels H/F

Entité à laquelle le poste est rattaché : Pôle Cartographie et surveillance des habitats

Catégorie d’emploi : Cadre A

Cadre d’emploi : Ingénieur territorial

Grade : Ingénieur

Poste sur emploi permanent : recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans – renouvelable et évolutif en CDI)

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2027.

Temps de travail : poste à temps complet

Résidence administrative : siège du Conservatoire botanique sur le domaine de Certes à Audenge (33)

Environnement du poste

Relation hiérarchique : placé sous l’autorité du responsable de pôle

Situation fonctionnelle : en lien étroit avec les autres agents des pôles Connaissance des végétations et habitats naturels et Connaissance de la flore et de la fonge, ainsi que des autres pôles métiers du Conservatoire selon les thématiques

Relations en externe : partenaires techniques du Conservatoire (collectivités, services de l’Etat, gestionnaires de sites),

Autonomie et responsabilité : mise en œuvre opérationnelle des projets confiés

Missions

L’agent sera chargé des missions suivantes :

Conduite et mise en œuvre du programme d’évaluation et suivi des impacts du changement climatique sur la flore, les végétations et habitats naturels ; Contribution à la surveillance et à l’évaluation de l’état de conservation des habitats naturels, notamment dans le cadre de Natura 2000 (réseau de surveillance des habitats de Nouvelle-Aquitaine) ; Contribution aux études d’amélioration des connaissances sur les végétations et habitats naturels par la réalisation de relevés phytosociologiques, écologiques et paysagers ; Réalisation d’expertises, d’appuis techniques et de formations auprès des acteurs du territoire ; Contribution ponctuelle à la mise en œuvre d’actions de conservation sur les espèces et habitats à enjeux.

Ponctuellement, l’agent pourra intervenir sur d’autres activités relevant du champ de compétences du CBN.

Conditions de travail et modalités d’exercice du poste

Rémunération selon qualification et expérience, par référence à la grille des ingénieurs, et régime indemnitaire Cycle de travail n°1 Moyens matériels mis à disposition : ordinateur, smartphone, véhicule de service pour les déplacements professionnels Poste éligible au télétravail Frais de déplacement et de mission : indemnisés selon régime en vigueur dans l’établissement Avantages sociaux : CNAS (action sociale) Prévoyance et complémentaire santé (facultatives ; avec participation employeur)

Autres caractéristiques liées à la fonction :

Déplacements fréquents Bonne condition physique (travail de terrain)

Autres conditions d’exercice du poste :

Etre titulaire du permis de conduire, disposer d’un véhicule

Renseignements complémentaires sur le poste

Toute demande de renseignements complémentaires peut être adressée par courriel :

Référents : Anthony Le Fouler, responsable du pôle Cartographie et surveillance des habitats, Grégory Caze, Directeur scientifique

Pour postuler

Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé sont à adresser à Mme la Présidente du CBN Sud-Atlantique par courriel, à l’adresse suivante :

Date limite de réception des candidatures : 22 novembre 2026

Après examen des dossiers des postulants, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue d’un test et d’un entretien avec le jury de recrutement.

Profil recherché :

Principales compétences requises

Niveau requis : formation de niveau bac+5 dans le domaine d’activité

Expérience significative dans le domaine de qualification

Connaissances techniques / savoir-faire :